Co będziesz robić:
- Merytoryczne i personalne zarządzanie działem lakierniczym w systemie dwuzmianowym
- Organizacja, koordynacja i sterowanie procesami pracy
- Zapewnienie wysokiej jakości lakierowania i wykonywanych prac
- Instruktaż, wsparcie i rozwój pracowników
- Odpowiedzialność za terminy, jakość oraz wydajność przebiegu procesów
- Ścisła współpraca z sąsiednimi działami warsztatowymi
- Aktywny udział w codziennych pracach w razie potrzeby
Co oferujemy:
- Umowa: Umowa o pracę na czas nieokreślony, koordynacja przez agencje zewnętrzną, zatrudnienie bezpośrednie u klienta.
- Wsparcie rekrutera przed wyjazdem
Wymagania
Niemiecki Bez niemieckiego
Angielski Bez angielskiego
Prawo jazdy Nie wymagane
Osoba Mężczyzna
Pozostałe wymagania
- Wykształcenie mistrzowskie jako lakiernik samochodowy lub porównywalne, wysokie kwalifikacje zawodowe
- Poparte doświadczeniem wykształcenie i umiejętności zawodowe
- Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (poziom C1) – warunek konieczny do sprawnej komunikacji
- Odpowiedzialność, wysokie wymagania jakościowe, umiejętności organizacyjne i decyzyjne
- Umiejętność pracy w zespole i wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
- Ilość stanowisk: 1 osoba
- Co należy zabrać ze sobą:
Uwaga! Umowę niemiecką podpisujesz bezpośrednio z Twoim pracodawcą.