Co będziesz robić:
- praca jako traktorzysta / kierowca ciągnika obsługujący duże maszyny rolnicze i urządzenia zawieszane,
- siew przy użyciu siewników i maszyn siewnych,
- prace polowe przy uprawie warzyw, w tym w dużej mierze maszynowy zbiór marchwi,
- obsługa nowoczesnego parku maszynowego – firma posiada zaawansowane maszyny typu High-Tech.
Co oferujemy:
- Zatrudnienie: od zaraz, na stałe / długoterminowo (pracodawca poszukuje osób chętnych na dłuższą współpracę)
- warunki mieszkaniowe: zakwaterowanie na terenie gospodarstwa, kontenery mieszkalne w budowie modułowej, pokoje są zazwyczaj dwuosobowe (podział po 2 osoby na kontener), na wyposażeniu znajdują się kuchnie oraz pomieszczenia socjalne, wspólne łazienki i prysznice usytuowane są na każdym piętrze,
- czas pracy: zazwyczaj od 7:30 do 17:00, około 8-10 godzin czasu pracy dziennie, w zależności od sezonu wymagana jest elastyczność – praca odbywa się również w weekendy (nie zawsze, ale zależnie od bieżących potrzeb),
- łączny czas pracy: możliwość zawarcia umowy na 40 lub 48 godzin tygodniowo (standardowo dla pracowników z Polski proponowany jest kontrakt na 48 godzin tygodniowo, co daje około 208 godzin w miesiącu, jednak wymiar ten można ustalić indywidualnie, np. na 40 godzin tygodniowo, co daje około 173 godziny w miesiącu),
- urlop i benefity: w przypadku stałych umów pracownikom przysługuje 28 dni urlopu wypoczynkowego rocznie, a przy dłuższej i stałej współpracy pojawia się możliwość otrzymania trzynastej pensji (13. Monatsgehalt),
- ilość stanowisk: 3,
- należy zabrać ze sobą: rzeczy osobiste.
Wymagania
Niemiecki Bez niemieckiego
Angielski Bez angielskiego
Prawo jazdy Kat. T
Osoba Mężczyzna
Pozostałe wymagania
- prawo jazdy kategorii T (posiadanie prawa jazdy kategorii CE będzie dodatkowym, bardzo dużym atutem, ale nie jest wymogiem koniecznym)
- doświadczenie w pracy z traktorami oraz w obsłudze dużych, nowoczesnych maszyn rolniczych
- chęć do pracy, pracowitość oraz umiejętność logicznego myślenia
- wiek: dowolny (pracodawca szuka osób myślących i chętnych do pracy; preferuje osoby, które nie są w wieku bardzo młodym, np. 18 lat, ani w wieku emerytalnym, np. 70 lat).
Uwaga! Umowę niemiecką podpisujesz bezpośrednio z Twoim pracodawcą.