Diese AGB gelten für alle Vermittlungsverträge zwischen SelfDevelopment und dem Auftraggeber.
Wir bieten zwei Modelle: Standard (Saison- und Festanstellung) und Fachkräfte (Spezialisten).
I. Geltungsbereich
- Diese AGB gelten für alle Verträge zwischen SelfDevelopment (Inhaber: Daniel Bala, Zur Inde 26, 52428 Jülich), nachfolgend "Agentur", und dem Auftraggeber, nachfolgend "Kunde", im Bereich der Arbeitsvermittlung.
- Abweichende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, die Agentur stimmt schriftlich zu.
II. Vertragsgegenstand
- Die Agentur vermittelt geeignete Arbeitskandidaten. Leistungen umfassen: Bedarfsanalyse, Beratung, Stellenanzeigen, Rekrutierung (Auswahl, Vorgespräche, Qualifikationsbewertung), Bewerbervorstellung.
- Dienstvertrag (kein Werkvertrag) – kein Vermittlungserfolg garantiert. Termine sind unverbindliche Schätzungen.
III. Vergütung
Startgebühr: 300 EUR netto – fällig bei Auftragserteilung, nicht erstattungsfähig.
Standard-Modell (Saison & Festanstellung)
| Leistung |
Honorar |
| Saisonarbeiter (Ernte, Helfer) |
ab 600 EUR netto |
| Festanstellung (Produktion, Bau, Pflege) |
ab 800 EUR netto |
- Prozessdauer: max. 90 Tage.
- Vermittlungshonorar fällig nach 14-tägiger Probezeit.
- Ratenzahlung möglich: 50% nach 14 Tagen, 25% nach 30 Tagen, 25% nach 60 Tagen.
Fachkräfte-Modell (Spezialisten)
| Leistung |
Honorar |
| Fachkräfte (Schweißer, Elektriker, LKW-Fahrer) |
1 Bruttomonatsgehalt (min. 2.000 EUR netto) |
- Erweiterte Leistungen: intensive Anforderungsanalyse, Active Sourcing, ausführliche Vorgespräche.
- Zahlung: 50% bei Arbeitsbeginn (Tag 1), 50% nach erfolgreicher 3-Monats-Garantie.
IV. Garantie & Ersatz
Standard-Modell
- Probezeit: 14 Kalendertage ab Arbeitsbeginn. Bei Beendigung in dieser Zeit: kein Honorar.
- Tag 15-28: Einmaliger kostenloser Ersatz.
- Tag 29-42: Ersatz mit 50% Rabatt.
Fachkräfte-Modell
- Garantiezeit: 3 Monate ab Arbeitsbeginn.
- Bei Beendigung in der Garantiezeit: Zweite Rate entfällt.
- Bei erfolgreichem Ersatzkandidaten wird die 2. Rate nach dessen 3-Monats-Garantie fällig.
Ausschluss: Die Garantie gilt NICHT bei falschen, unvollständigen oder irreführenden Angaben des Kunden zu Arbeitsstelle, Unterkunft, Vergütung oder Arbeitsbedingungen.
V. Pflichten des Kunden
- Vollständige und wahrheitsgemäße Stelleninformationen.
- Feedback zu Kandidaten innerhalb von 24 Stunden (Standard) bzw. 48 Stunden (Fachkräfte).
- Unverzügliche Mitteilung von Änderungen.
- Der Kunde räumt der Agentur das Recht ein, bereitgestellte Materialien (Fotos, Logos) für Stellenanzeigen zu nutzen.
VI. Abwerbeverbot (Kandidatenschutz)
12 Monate Schutz für alle vorgestellten Kandidaten!
- Der Kunde verpflichtet sich, vorgestellte Bewerber 12 Monate nicht ohne Beteiligung der Agentur einzustellen.
- Bei Verstoß: Volles Vermittlungshonorar fällig. Gilt auch für verbundene Unternehmen des Kunden.
VII. Zahlungsverzug
- Zahlungsfrist: 7 Tage ab Rechnung.
- Mahngebühr: 5 EUR + Verzugszinsen (§ 288 BGB).
- Automatischer Verzug nach 30 Tagen.
- Nach 3. Mahnung: Inkasso – alle Kosten trägt Kunde.
- Teilzahlungen werden gemäß § 367 BGB verrechnet (Kosten, Zinsen, Hauptforderung).
VIII. Datenschutz (DSGVO)
- Die Agentur verarbeitet personenbezogene Daten gemäß DSGVO. Details: Datenschutzerklärung.
- Der Kunde ist verantwortlich für die rechtmäßige Weitergabe von Bewerberdaten an die Agentur.
IX. Höhere Gewalt
- Bei höherer Gewalt (Pandemie, Krieg, Naturkatastrophen) ruhen die Pflichten beider Parteien.
- Startgebühren bleiben nicht erstattungsfähig.
XI. Schlussbestimmungen
- Es gilt deutsches Recht. Gerichtsstand: Jülich.
- Der Vertrag tritt mit Zahlung der Startgebühr in Kraft (konkludente Annahme).
- Salvatorische Klausel: Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleiben die übrigen Bestimmungen wirksam.
- Streitbeilegung: Wir sind nicht verpflichtet, an Verfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
