Gute Kandidaten.
Passende Stellen.

Branche: Bauwesen / Rohbau

Vergütung: 18 EUR brutto/h

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten: 450 € (Pauschale/Warmmiete).

Bedingungen: Zimmer in einer Wohngemeinschaft (WG-Zimmer) oder in einem Familienhotel.

Internet: WLAN verfügbar.

Fotos: Werden in Kürze nachgereicht (für heute angekündigt).

Arbeitszeit:

40 Stunden pro Woche.

Möglichkeit zur Mehrarbeit.

Beschäftigungsdauer: Ab sofort, Festanstellung.

Aufgabenbereich:

Arbeiten im Rohbau.

Mauern und Betonieren.

Montage von Bewehrungsstahl.

Abdichtung von Bauteilen mit Erdkontakt.

Kanalisations- und Pflasterarbeiten.

Arbeiten hauptsächlich an Bestandsgebäuden (selten im Neubau).

Anforderungen:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Führerschein: Bei mindestens 1 Person pro 2 Mitarbeiter erforderlich.

Körperliche Fitness und Zuverlässigkeit.

Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben.

Kein Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 4 Personen

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, Festanstellung.

Das Unternehmen bietet eine betriebliche Altersvorsorge.

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände.

Vergütung: 19-22 EUR brutto/h

Stundenlohn:

Brutto: 22,00 - 28,00 € pro Stunde

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber gestellt,

Verfügbare Unterkünfte: 2x 1-Zimmer-Wohnung sowie 1x 3-Zimmer-Wohnung

Kosten: Verhandelbar.

Bedingungen: Die Wohnungen sind unmöbliert.

Arbeitszeit:

Stunden: ca. 40-50 Stunden pro Woche

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort, Festanstellung

Aufgabenbereich:

Arbeit in der Schwarzdeckenkolonne

Positionen: Polier, Fertigerfahrer (S1800-5), Personal für die Bohle sowie Walzenfahrer

Arbeiten im Zusammenhang mit dem Bau von Asphaltdecken

Anforderungen:

Erfahrung in der Arbeit bei der Verlegung von Asphaltdecken sowie Kenntnisse der Qualitätsanforderungen (unbedingte Voraussetzung)

Deutschkenntnisse - erforderlich für Polier und Fertigerfahrer

Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben

Anzahl der Stellen: 6.

Vertrag: Deutscher Vertrag direkt mit dem Arbeitgeber, sozialversicherungspflichtig (SV-pflichtig)

Was Sie mitbringen sollten:

Persönliche Gegenstände

Branche: Bauwesen / Maurerarbeiten

Anfangsgehalt:

Brutto: 2890 € monatlich

Netto: ca. 2050,44 € monatlich

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt (Dachgeschosswohnung).

Kosten: 90 € netto monatlich (werden vom Gehalt abgezogen).

Bedingungen: Wohnung im Altbau, aber in gutem Zustand, derzeit in Renovierung (z.B. neue Küche). Zur Verfügung stehen Küche und Bad mit Waschmaschine. Die Küche ist voll ausgestattet. Im Zimmer befindet sich ein Bett (kein Schrank und kein Fernseher).

Internet: Vorhanden.

Arbeitszeit:

Wöchentlich: 45 Stunden.

Tagesablauf (Sommer): Morgendliches Treffen auf dem Bauhof, ggf. Aufladen des Anhängers, gemeinsamer Transfer mit dem Firmenfahrzeug zur Baustelle. Nach der Arbeit Rückfahrt, ggf. Entladen und Besuch im Büro (befindet sich neben dem Platz) vor der Heimfahrt.

Organisation: Die Aufgabenverteilung wird jeden Sonntag in der WhatsApp-Gruppe bekannt gegeben.

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Mauern von Innen- und Tragwänden.

Mauern von Klinkerfassaden (Verblendfassade).

Sanierung von Kaminköpfen.

Reparatur- und Sanierungsarbeiten im Maurerberuf.

Bedienung von Baumaschinen.

Anforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder gute Berufserfahrung.

Deutschkenntnisse.

Führerschein Klasse B (BE bevorzugt).

Teamfähigkeit.

Körperliche Fitness.

Kein Alkoholproblem.

Anzahl der Stellen: 3 - 4 (Geschlecht spielt keine Rolle).

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber. Sozialversicherungspflichtig (SV pflichtig).

Zusätzliche Informationen /

Mitbringen:

Arbeitskleidung: Der Mitarbeiter erhält die Kleidung von der Firma erst nach Ablauf der Probezeit.

Bettwäsche: Ein Bett und eine Decke/Kissen sind vorhanden, aber es sind eigene Bezüge mitzubringen.

Persönliche Gegenstände.

Vergütung: 18 EUR brutto/h

Branche: Bauwesen / Gerüstbau

Anfangsgehalt:

Brutto: 17-22 € pro Stunde (abhängig von Qualifikation)

Vorschüsse: Ja, am Ende des Monats nach Abrechnung der Stunden.

Unterkunft:

Der Arbeitgeber unterstützt bei der Wohnungssuche.

Für den Anfang organisiert der Arbeitgeber ein Monteurzimmer - Kosten 600 € pro Monat (bei zwei Personen je 300 € pro Person).

Bedingungen: Genaue Bedingungen werden nach Festlegung des Arbeitsbeginns und der Anzahl der Mitarbeiter festgelegt.

Arbeitszeit:

40 Stunden pro Woche.

Flexible Arbeitszeiten, z. B. 40 Stunden von Montag bis Donnerstag, Wochenenden frei.

Rotationssystem möglich (z. B. 3 Wochen Arbeit / 1 Woche frei) oder Arbeit an Samstagen nach Vereinbarung.

Beschäftigungszeitraum: ab 13.04 für mindestens 3 Monate, mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Aufgabenbereich:

Montage und Demontage von Gerüsten auf Baustellen.

Allgemeine Bauarbeiten entsprechend den Qualifikationen.

Anforderungen:

Erfahrung im Bauwesen oder in der Montage.

Handwerkliches Geschick und körperliche Fitness.

Schwindelfreiheit.

Grundkenntnisse der deutschen Sprache.

Führerschein Klasse B (erforderlich).

Führerschein Klasse CE (bei einer der Personen).

Teamfähigkeit.

Kein Alkoholproblem - bei Feststellung eines Problems sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 2

Zusätzliche Informationen:

Urlaub: 24 bis 30 Tage pro Jahr, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.

Vertrag: Deutscher Vertrag, direkt mit dem Arbeitgeber. Sozialversicherungspflichtig (SV-pflichtig).

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände, Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe.

Branche: Baugewerbe / Kühlhaus- und Hallenbau

Stundensatz:

Brutto: 17,00 € pro Stunde

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber gestellt (Unterkunftsmöglichkeit und Schlafplatz vorhanden).

Kosten: Maximal 200,00 € pro Monat pro Person (inkl. Nebenkosten/Betriebskosten).

Hinweis: Die Arbeit findet auf verschiedenen Baustellen statt.

Arbeitszeit:

Wöchentlich: 40 Stunden.

Einstellungsbeginn: Ab sofort, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Montage von Paneelen im Kühlhaus- und Hallenbau.

Bearbeitung und Montage von Blechelementen (Blechbearbeitung).

Bau von Gefrier-/Kühlzellen.

Arbeiten im Hallenbau: Dach- und Fassadenmontage.

Dachdecker-/Spenglerarbeiten: Montage von Dachrinnen und Fallrohren.

Blecharbeiten: Biegen, Schneiden, Bearbeiten und Montieren.

Anforderungen:

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse (A2)

Geschlecht: Männer.

Berufserfahrung als Monteur/Spengler (Blechner).

Freundliches Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein für die eigene Arbeit,

Hohes handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit,

Körperliche Fitness

Keine Alkoholprobleme - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 3 (Männer)

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber. Sozialversicherungspflichtig (SV-pflichtig).

Was ist mitzubringen:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Allgemeine Bauarbeiten / Abriss / Gebäudesanierung

Einstiegslohn:

Brutto: ab 15,00 € pro Stunde (der Arbeitgeber ist offen für ein höheres Gehalt, abhängig von den Qualifikationen, z.B. für Personen mit Erfahrung, Führungsqualitäten oder der Fähigkeit, weitere Sanierungsphasen zu unterstützen)

Unterkunft: Vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten: Kostenlos.

Konditionen: Der Arbeitgeber sucht eine Unterkunft in der Nähe, in der die Mitarbeiter separate Zimmer haben werden (führt derzeit Gespräche bezüglich mehrerer Objekte). Sollten Mitarbeiter sofort gefunden werden, wird der Arbeitgeber kurzfristig Monteurzimmer anmieten, in denen die Arbeiter untergebracht werden, bis die endgültige Dauerwohnung angemietet ist.

Zusätzliche Informationen: Aufgrund der ländlichen Lage sind Baustelle, Unterkunft und Geschäfte nicht fußläufig erreichbar.

Arbeitszeit:

Stunden: Flexible Arbeitszeiten. Der Arbeitgeber erwartet eine Mindestarbeitszeit von 50 Stunden pro Woche.

Insgesamt: Möglichkeit, zwischen 50 und 60-80 Stunden pro Woche zu arbeiten (abhängig vom Wunsch des Mitarbeiters).

Beschäftigungsdauer: Ab sofort. Die Abrissarbeiten sind für die nächsten sechs Monate (6 Monate) vorgesehen.

Aufgabenbereich:

Abschlagen von altem Putz von den Wänden.

Demontage und Abriss von Wänden unter Aufsicht/Anleitung des Arbeitgebers.

Entfernen und Beseitigen alter Fußböden.

Erdarbeiten: Untergraben / Graben von Erde im untersten Geschoss (im Keller).

Entfernen der Dacheindeckung nach Beginn der Dachdeckerarbeiten sowie Hilfsarbeiten (Assistenz) für Dachdecker.

Für Personen mit höheren Qualifikationen auch: Arbeiten an Fachwerkkonstruktionen, Verlegen von Fußböden, Montage von Wanddämmung, Verputzen und Errichten neuer Wände.

Anforderungen:

Führerschein Klasse B (absolute Voraussetzung - notwendig aufgrund der ländlichen Lage und der fehlenden Möglichkeit, Baustelle, Unterkunft oder Geschäfte zu Fuß zu erreichen).

Sprachkenntnisse: Für den Anfang sind einfache/grundlegende Englischkenntnisse ausreichend.

Erfahrung

Branche: Bauwesen / Garten- und Landschaftsbau sowie Tiefbau

Stundenlohn:

Brutto: 15 € pro Stunde

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt

Vor Ort - Kosten 300 €

Arbeitszeit:

Gesamt: 51,25 Std. pro Woche

Arbeitstage: Montag bis Samstag

Hinweis: Die Arbeitszeit ist abhängig von der jeweiligen Baustelle - sie kann länger oder kürzer ausfallen.

Anstellungsdauer: ab sofort, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Selbstständige Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau sowie im Tiefbau

Bedienung von Baumaschinen: Radlader, Bagger, Motorflex (Trennschleifer), Schneidetisch, Gabelstapler

Ausführung grundlegender Pflaster- und Erdarbeiten

Anforderungen:

Erfahrung in der Bedienung der genannten Baumaschinen

Grundkenntnisse im Pflasterbau und Tiefbau

Führerschein Klasse B

Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Körperliche Fitness

Keine Alkoholprobleme - im Problemfall sofortige Kündigung

Anzahl der Stellen: 1 (männlich)

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber

Was Sie mitbringen sollten:

Persönliche Gegenstände

Branche: Baugewerbe

Verdienstmöglichkeiten:

Brutto: 17€ pro Stunde (für Personen ohne Erfahrung, jedoch mit Führerschein zur Beförderung von Mitarbeitern zur Baustelle).

Berufseinsteiger ohne Erfahrung: 16€ brutto/Stunde.

Mit langjähriger Erfahrung im Tiefbau, die selbstständig arbeiten können und einen Führerschein besitzen: 20€ brutto/Stunde.

Mit einschlägiger Ausbildung oder sehr guten Fähigkeiten, Kolonnenführer: 25€ brutto/Stunde (mindestens nach zwei Monaten Probezeit).

Möglichkeit der Tätigkeit als Subunternehmer: 25€ pro Stunde.

Unterkunft:

Kosten: 15-20€ pro Person und Tag.

Arbeitszeit:

Stunden und System: Arbeit gemäß Tarifarbeitszeit. Auf der Baustelle wird von 7:00 bis 16:15 Uhr gearbeitet, wobei täglich 45 Minuten Pause abgezogen werden.

Die Anfahrt zur Baustelle wird als Arbeitszeit angerechnet (z.B. bei 45 Minuten Anfahrt wird von 6:00 bis 16:15 Uhr minus Pause gerechnet, was 9,5 Stunden täglich ergibt - 8,5 Stunden werden ausbezahlt und 1 Stunde für den Winter zurückgelegt).

Sommersaison (von April bis November): 41 Stunden pro Woche (Montag bis Donnerstag je 8,5 Stunden, Freitag 7 Stunden). Diese Stunden werden monatlich ausbezahlt. Überstunden werden für den Winter angespart und in der Abrechnung dokumentiert. Für jede Überstunde werden zusätzlich 2,50€ vergütet. Wenn die Arbeit aufgrund schlechten Wetters ruht, werden diese Überstunden vorrangig ausbezahlt. Es besteht die Möglichkeit der vollständigen Auszahlung aller angesparten Stunden.

Branche: Baugewerbe / Montage von Fenstern, Rollläden und Türen

Position: Monteur für Fenster, Türen und Rollläden

Startgehalt:

Brutto pro Stunde: 20,00€/h. Startgehalt mit klarer Aussicht auf eine Erhöhung auf 22 €/h brutto für Personen, die hohes Engagement und Fachkenntnisse zeigen.

Vorschüsse: Möglich (für einen Zeitraum von ca. zwei Monaten). Ziel ist die Umstellung auf ein standardmäßiges monatliches System. Das Gehalt wird einmal im Monat ausgezahlt.

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten: 150 € pro Person und Monat.

Bedingungen: Ein Schlafzimmer, eine Küche und ein Badezimmer stehen zur Verfügung. In der Wohnung wohnt derzeit noch ein weiterer Mitarbeiter.

Arbeitszeit:

Stunden: 8-10 Stunden pro Tag. Abfahrt zur Baustelle um 6:00 Uhr, Rückkehr/Ankunft am Standort ca. 15:00-16:00 Uhr.

Arbeitstage: In der Regel von Montag bis Freitag. Für Personen, die zusätzlich verdienen möchten, besteht die Möglichkeit, auch an einigen Samstagen zu arbeiten - es gibt ausreichend Arbeit.

Beschäftigungsdauer:

Startdatum: ab 13.07 - unbefristete Anstellung.

Aufgabenbereich:

Unterstützung bei der Montage von Fenstern, Rollläden und Türen

Anforderungen:

Kommunikative Deutschkenntnisse,

Praktische handwerkliche Fähigkeiten,

Arbeitsmotivation und Sorgfalt bei der Ausführung der Aufgaben,

Körperliche Fitness,

Keine Alkoholprobleme: (Bei Erscheinen am Arbeitsplatz unter Alkoholeinfluss erfolgt eine sofortige Kündigung)

Anzahl der Stellen: 1 Person (männlich)

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt beim Arbeitgeber.

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände.

Vergütung: Grundlohn: 16-17 EUR brutto/Std.

Arbeitszeit:

Abhängig von der Baustelle, in der Regel ca. 7:00-16:00 Uhr (freitags kürzer). Manchmal arbeiten die Teams in Absprache mit dem Kunden von Montag bis Donnerstag länger, um den Freitag frei zu haben.

Anstellungsart: Deutsche Anstellung, direkt beim Arbeitgeber

Aufgaben:

Hilfsarbeiten im Bereich der Betonsanierung und Beschichtungsarbeiten

Arbeiten im Innen- und Außenbereich (z.B. in Tiefgaragen, Parkhäusern, Kliniken, Großküchen, Lebensmittelverarbeitungsbetrieben, Reinräumen)

Anforderungen:

Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Montagebereitschaft

Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt beim Arbeitgeber

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 310 Personen

Vergütung: Hauptsatz: 14 EUR brutto/h.

Unterkunft:

Unterkunft: Kostenlos zur Verfügung gestellt (eigenes kleines Studio-Apartment oder Zimmer in einem Hotel/Ferienapartment). Die Unterkunft ist in gutem Zustand.

Arbeitszeit:

Arbeitszeit: Von 7:00 oder 8:00 bis 15:00 oder 16:00 Uhr. Möglichkeit von Überstunden. Arbeit auch an Wochenenden (Samstag, Sonntag). Freie Tage unter der Woche. Monatlich ca. 170-200 Stunden.

Beschäftigungsdauer: Ab 21.08.2026 für mindestens 3 Wochen (mit der Möglichkeit einer längeren Anstellung bei guter Zusammenarbeit).

Aufgaben:

Aufgabenbereich: - Zimmerreinigung (16 Hotelzimmer und 7 Ferienapartments) - Vorbereitung und Aufbau des Frühstücksbuffets - Küchenarbeit während des Frühstücks

Anforderungen:

Anforderungen: - Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Anzahl der Stellen: 1 Person (weiblich)

Vertrag: Deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Vergütung: Nach Vereinbarung

Anforderungen:

Vertrag: deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber

Mitzubringen:

persönliche Gegenstände

Branche: Baugewerbe / Sanierung und Beseitigung von Hochwasser- und Brandschäden

Vergütung:

Brutto: 18,00 € pro Stunde

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt/organisiert - kostenlos.

Kosten und Konditionen: Der Arbeitgeber kann Monteurzimmer für Personen organisieren, die eine Unterkunft benötigen.

Arbeitszeit:

Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr - inklusive einer Stunde Pause. Samstag und Sonntag frei.

Beschäftigungsdauer: ab 01.07.2026, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Renovierungs- und Ausbauarbeiten, Sanierungs- und Wiederherstellungsarbeiten nach Hochwasser- und Brandschäden.

Putzarbeiten.

Montage von Gipskartonwänden / Trockenbauarbeiten.

Bodenverlegung.

Fliesenverlegung und andere übliche Bauarbeiten.

Anforderungen:

Nachweisliche Erfahrung in den oben genannten Bereichen (Trockenbau, Bodenverlegung, Verputzen, Fliesenlegen) im Baugewerbe.

Grundlegende Deutschkenntnisse zur Verständigung (der Mitarbeiter muss sich auf der Baustelle oder telefonisch mit dem Arbeitgeber verständigen können).

Führerschein der Klasse B (unbedingt erforderlich für alle gesuchten Personen).

Bereitschaft und Motivation zur Arbeit in Deutschland sowie eine normale, zuverlässige Herangehensweise an die Aufgaben (übliche 8 Stunden Arbeit ohne überzogene Erwartungen).

Alter: beliebig, der Arbeitgeber bittet jedoch, dass die Bewerber nicht älter als 60 Jahre sind.

Anzahl der Stellen: 3 (Männer

Vertrag: Deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber.

Was Sie mitbringen sollten:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Elektroinstallationen, Photovoltaik

Position: Elektriker

Einstiegsgehalt:

Brutto: 16-19€ pro Stunde. Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Engagement. Gute und selbstständige Mitarbeiter verdienen auch deutlich mehr, z.B. ca. 22-24€ brutto pro Stunde, was nach der Probezeit festgelegt wird.

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten und Bedingungen: möblierte 2-Zimmer-Dachgeschosswohnung mit ca. 60m2 Fläche: Kosten 400€ pro Person

Arbeitszeit:

Stunden und Wochenumfang: 36-40 Stunden pro Woche. Gerne kann auch länger gearbeitet werden, dies muss jedoch im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften liegen.

Arbeitstage: Montag bis Freitag. Samstagsarbeit ist ebenfalls möglich.

Arbeitsorganisation: Arbeitsbeginn am Firmensitz oder auf der Baustelle. Nach einer Einarbeitungszeit müssen die Mitarbeiter selbstständig zu verschiedenen Baustellen fahren. Sie erhalten dann ein Fahrzeug inklusive Werkzeug etc. zur Verfügung gestellt. Ein Fußweg zur Arbeit ist nicht möglich, aber direkt daneben gibt es sehr gute öffentliche Verkehrsmittel. Es besteht auch die Möglichkeit, dass ein anderer Mitarbeiter die neue Person abholt.

Anstellungsdauer:

Ab dem 01.07.2026. Direktanstellung beim Arbeitgeber. Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.

Aufgabenbereich:

Anschlussarbeiten im Bereich Hauselektrik,

Installation und Anschluss von Photovoltaikanlagen,

Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme von PV-Anlagen,

Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten.

Anforderungen:

Gute körperliche Fitness (Fähigkeit zur Arbeit auf dem Dach und zum Heben von Lasten).

Erfahrung in der Elektrobranche / Photovoltaik.

Führerschein (erforderlich nach der Einarbeitungszeit für selbstständige Fahrten zu Baustellen mit Firmenfahrzeug).

Keine Alkoholprobleme.

Anzahl der Stellen: 1 (männlich)

Was Sie mitbringen sollten:

persönliche Gegenstände

Vertrag:

Direkt mit dem Arbeitgeber

Branche: Sanitär- und Heizungstechnik

Position: Monteur für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen

Einstiegsvergütung:

Brutto: 16-19€ pro Stunde. Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Engagement. Leistungsstarke und selbstständige Mitarbeiter verdienen deutlich mehr, z. B. ca. 22-24€ brutto pro Stunde, was nach der Probezeit festgelegt wird.

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten und Konditionen: Möblierte 2-Zimmer-Dachgeschosswohnung mit ca. 60m2: Kosten 400€ pro Person.

Arbeitszeit:

Stunden und Wochenumfang: 36-40 Stunden pro Woche. Längere Arbeitszeiten sind willkommen, müssen jedoch im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen liegen.

Arbeitstage: Montag bis Freitag. Samstagsarbeit ist ebenfalls möglich.

Arbeitsorganisation: Arbeitsbeginn in der Firmenzentrale oder auf der Baustelle. Nach der Einarbeitungsphase müssen die Mitarbeiter selbstständig zu verschiedenen Baustellen fahren. Sie erhalten dann ein Fahrzeug inklusive Werkzeugen etc. zur Verfügung gestellt. Der Arbeitsplatz ist nicht fußläufig erreichbar, aber direkt nebenan gibt es sehr gute öffentliche Verkehrsmittel. Es besteht auch die Möglichkeit, dass ein anderer Mitarbeiter die neue Person abholt.

Beschäftigungsdauer:

Ab 01.07.2026. Direktanstellung beim Arbeitgeber. Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.

Aufgabenbereich:

Anschluss und Installation von Heizungssystemen,

Spezialisierung/Schwerpunkt auf Wärmepumpensysteme,

Ausführung von Hausinstallationen im Heizungs- und Sanitärbereich,

Unterstützung bei Montage-, Wartungs- und Servicearbeiten

Anforderungen:

Erfahrung im Bereich Heizung / Wärmepumpen / Kältetechnik

Führerschein (erforderlich nach der Einarbeitungsphase für selbstständige Fahrten zu Baustellen mit einem Firmenfahrzeug).

Keine Alkoholprobleme

Anzahl der Stellen: 1 (männlich)

Mitzubringen:

persönliche Gegenstände

Vertrag:

Direktanstellung beim Arbeitgeber

Branche: Photovoltaik und Heizung

Position: Monteur für Photovoltaik- und Heizungsanlagen

Startgehalt:

Brutto: 16-19€ pro Stunde. Das Gehalt hängt von Erfahrung und Engagement ab. Gute und selbstständige Mitarbeiter verdienen auch deutlich mehr, z.B. ca. 22-24€ brutto pro Stunde, was nach der Probezeit festgelegt wird.

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten und Konditionen: Möblierte 2-Zimmer-Dachgeschosswohnung mit ca. 60m2: Kosten 400€ pro Person.

Arbeitszeit:

Stunden und Wochenumfang: 36-40 Stunden pro Woche. Längere Arbeitszeiten sind willkommen, müssen aber im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen liegen.

Arbeitstage: Montag bis Freitag. Samstagsarbeit ist ebenfalls möglich.

Arbeitsorganisation: Arbeitsbeginn am Firmensitz oder auf der Baustelle. Nach der Einarbeitungsphase müssen die Mitarbeiter selbstständig zu verschiedenen Baustellen fahren. Ihnen wird dann ein Fahrzeug inklusive Werkzeug etc. zur Verfügung gestellt. Ein Fußweg zur Arbeit ist nicht möglich, aber direkt daneben gibt es sehr gute öffentliche Verkehrsmittel. Es besteht auch die Möglichkeit, dass ein anderer Mitarbeiter die neue Person abholt.

Anstellungsdauer:

Ab dem 01.07.2026. Direktanstellung beim Arbeitgeber. Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.

Aufgabenbereich:

Unterstützung bei der Montage von Photovoltaikanlagen,

Unterstützung bei der Montage von Heizungsanlagen und Wärmepumpen,

Allgemeine Montage- und Hilfsarbeiten auf Baustellen,

Unterstützung des Fachpersonals bei Installationsarbeiten.

Anforderungen:

Erfahrung im Bereich Heizung / Wärmepumpen / Photovoltaik

Führerschein (unerlässlich nach der Einarbeitungsphase, um selbstständig mit dem Firmenfahrzeug zu Baustellen zu fahren).

Keine Alkoholprobleme

Anzahl der Stellen: 1 (männlich)

Was Sie mitbringen sollten:

Persönliche Gegenstände

Vertrag:

Direkt mit dem Arbeitgeber

Branche: Gastronomie / Hotel / Koch

Vergütung:

Brutto: 2.800 € monatlich

Möglichkeit für bezahlte Überstunden.

Urlaub: 25 Tage pro Jahr.

Vorschüsse: Grundsätzlich möglich, jedoch nicht direkt zu Beginn der Anstellung.

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber gestellt (Personalhaus mit separatem Eingang).

Bedingungen: Einzelzimmer mit eigenem Bad (WC, Badewanne, Dusche, Doppelwaschbecken) oder Gemeinschaftsbad (maximal für 2 Personen).

Gemeinschaftsräume: Wohnzimmer, voll ausgestattete Küche (Herd, Kühlschrank, Gefrierschrank, Kaffeemaschine usw.) und kleine Terrasse.

Arbeitszeiten:

Stunden: 40 Stunden pro Woche, 5 Tage pro Woche (gelegentlich mehr).

Schichten: 09:00 - 14:00 und 18:00 - 22:00.

Bereitschaftsdienste (gelegentlich): 09:00 - 17:00 oder 15:00 - 22:00.

Freier Tag: Dienstag.

Saisonale Öffnungszeiten: April - Oktober (täglich 11:00 - 23:00, dienstags geschlossen); November - März (Mittwoch-Freitag ab 17:00).

Betriebsruhe: vom 20.12 bis Ende Januar.

Zusätzliche Informationen: Digitale Zeiterfassung per App (Einsicht in Dienstplan und Stunden jederzeit, monatlicher Ausdruck der Abrechnung).

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort bis 20.12.2026.

Aufgabenbereich:

Zubereitung und Anrichten von Speisen für Hotelgäste.

Anforderungen:

Obligatorische Deutschkenntnisse.

Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Koch.

Freundliches Auftreten und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die eigene Arbeit.

Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick.

Körperliche Belastbarkeit.

Absolute Zuverlässigkeit und kein Alkoholproblem - Verstöße führen zur sofortigen Kündigung.

Vertrag: Deutsch, befristet, direkt mit dem Arbeitgeber.

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände, weiße Arbeitshosen, bequeme Arbeitsschuhe.

T-Shirts werden vom Arbeitgeber gestellt.

Vergütung: Nach Vereinbarung

Anforderungen:

Vertrag: Deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber

Mitzubringen:

persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 12 Personen

Branche: Industrie / Metallbau / Schlosserei (WIG/TIG-Schweißer)

Gehalt:

Brutto: 19,00 € pro Stunde

Unterkunft:

Derzeit keine Unterkunft vorhanden - der Arbeitgeber beginnt mit der Wohnungssuche, sobald ein geeigneter Kandidat feststeht.

Kosten für den Mitarbeiter: 300 € monatlich.

Bedingungen und Zuschüsse: Der Arbeitgeber geht von Kosten von 300 € seitens des Arbeitnehmers aus. Sollte die gefundene Unterkunft teurer sein, übernimmt der Arbeitgeber die Differenz (zahlt zu), jedoch ausschließlich für die ersten 2 Monate. Nach diesem Zeitraum (2 Monaten) muss der Arbeitnehmer entweder die entstandene Differenz selbst tragen oder sich eigenverantwortlich eine andere Wohnung suchen.

Arbeitszeit:

von 7:00 bis 15:00 Uhr

Beschäftigungsdauer: Ab dem 01.06.2026, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Ausführung von Schlosserarbeiten wie: Sägen, Biegen (Kanten), Bohren und Gewindeschneiden.

MAG-Schweißen von Rohren mit einer Wandstärke von 1 bis 4 mm.

Hallenarbeit (immer am selben Ort)

Anforderungen:

Deutschkenntnisse auf A2-Niveau (Deutsch muss verstanden und mündlich problemlos angewendet werden!).

Führerschein Klasse B (erforderlich).

MAG-Schweißkenntnisse.

Gute Kenntnisse in Schlosserarbeiten (Sägen, Biegen, Bohren, Gewindeschneiden).

Körperliche Fitness.

Keine Alkoholprobleme - im Problemfall sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 2 (Männer)

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber.

Was Sie mitbringen sollten:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Rehabilitation / Physiotherapie

Vergütung:

Brutto: 18,00 € pro Stunde

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber gestellt - die Firma übernimmt die Kosten für die Unterkunft.

Bedingungen: 2 Zimmer, 1 Person pro Zimmer. Die Zimmer werden bei Bezug vollständig von der Firma möbliert. Bei einer größeren Anzahl von Mitarbeitern wird die Kapazität der Unterkünfte erweitert.

Arbeitszeit:

Bevorzugt Vollzeit: 40h pro Woche.

Auch Teilzeit möglich: 20-30h pro Woche.

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Behandlung und Rehabilitation von Patienten als Physiotherapeut.

Anforderungen:

Fachbezogene Ausbildung (Physiotherapeut).

Erfahrung: Berufsanfänger sind willkommen.

Deutschkenntnisse: Kommunikatives Niveau (kann "gebrochen" sein), entscheidend ist die Fähigkeit zur Kommunikation mit Patienten.

Anerkennung des Diploms: Ist für den Anfang NICHT erforderlich. Der Prozess der Anerkennung der Qualifikationen beginnt erst nach 2-3 Monaten Arbeit, wenn sich der Mitarbeiter bewährt hat.

Führerschein: Nicht erforderlich.

Eigenschaften: Freundliche Einstellung und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die geleistete Arbeit.

Körperliche Fitness.

Absolutes Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 5 Physiotherapeuten (Frauen oder Männer)

Vertrag: Deutscher Vertrag, direkt mit dem Arbeitgeber. Sozialversicherungspflichtig (SV-pflichtig).

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Landwirtschaft/Gartenbau/Bauwesen

Stundenlohn:

Brutto: 15-18 EUR pro Stunde (abhängig von der Qualifikation)

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber gestellt (Chalet auf dem Gelände des Hofes/der Firma).

Kosten: 300 EUR monatlich.

Ausstattung: 2 Schlafzimmer, Küche, Badezimmer, Waschmaschine.

Medien/TV/Internet: TV und Internet im Preis inbegriffen.

Arbeitszeit:

Stunden: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche.

Arbeitstage: Montag - Freitag.

Überstunden: Samstagsarbeit möglich.

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort oder spätestens ab 01.04.2026. Nach der Probezeit unbefristeter Vertrag.

Aufgabenbereich:

Arbeit im Gartenbau

Baumschneiden und Baumpflege

Rasenmähen

Winterdienste (Schneeräumung und Streuen)

Reparatur- und Maurerarbeiten

Kleine Pflasterarbeiten

Anforderungen:

Führerschein Klasse BE.

Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erfahrung.

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Körperliche Fitness.

Kein Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl Stellen: 1.

Zusätzliche Informationen:

Familienunternehmen.

Möglichkeit, die Familie nach der Probezeit nachzuholen.

Vertrag: Deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber.

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Gartenbau / Pflasterarbeiten / Landwirtschaft

Stundenlohn zu Beginn:

17 - 18 €/Std. brutto - Fachkraft (mit Erfahrung)

15 - 16 €/Std. brutto - Helfer

Abschlagszahlungen: möglich

Unterkunft: wird vom Arbeitgeber gestellt

Kosten: ca. 180€ monatlich

Küche + Badezimmer + 3 Schlafzimmer (eines ist bereits belegt)

WLAN: Vorhanden

Arbeitszeit: 39 Stunden im Gartenbau + einige Stunden wöchentlich in der Landwirtschaft

Beschäftigungsbeginn: ab sofort, unbefristet

Aufgabenbereich: alle Arbeiten im Betrieb, einschließlich:

Gartenbau: Pflasterarbeiten, Schotter verlegen, Drainagebau, Betonstützen setzen

Landwirtschaft: Mithilfe bei der Aufzucht von Putenküken (ca. 8000 Stück)

Anforderungen:

freundliche Einstellung

hohes Verantwortungsbewusstsein

hohe handwerkliche Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Führerschein Klasse B

Anzahl der Stellen: 1

Mitbringen: Sicherheitsschuhe mit Stahlkappe

Vertrag: deutscher Arbeitsvertrag, unbefristet

Branche: Forstbaumschule / Gartenbau Landwirtschaft

Vergütung:

Brutto: 14,50-14,95€ brutto/Stunde

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt

Kosten: 110 € monatlich

Zimmer wird mit einem anderen Mitarbeiter aus Polen geteilt.

Arbeitszeit:

Arbeitstage: Montag - Freitag

Stunden: Minimum 8 Stunden täglich

Beschäftigungsdauer: Ab 17.08.26, wenn alles gut läuft, Arbeit bis etwa Mitte Dezember.

Wenn alles passt, kann man etwa Anfang März 2027 wieder anfangen.

Aufgabenbereich:

Feldarbeiten.

Arbeiten in der Forstbaumschule (Pflanzen, Baumpflege)

Gartenarbeiten

Intensive körperliche Arbeit

Anforderungen:

Führerschein Klasse B

Erfahrung in Feldarbeiten (zwingende Voraussetzung)

Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Gewöhnung an die Arbeit im Freien (unabhängig von den Wetterbedingungen)

Bereitschaft und körperliche Fitness für physische Arbeit

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben

Absolut kein Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung

Anzahl der Stellen: 1

Vertrag: Deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber.

Branche / Position: Produktion / Metzgerei

Vergütung: Grundlohn: 15-16 EUR brutto/Std.

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten: 250 € monatlich.

Konditionen: Unterbringung in Doppelzimmern in einer 3-Zimmer-Wohnung.

Transport: Transport zum Betrieb und zurück wird für 30 € monatlich angeboten.

Der Arbeitgeber unterstützt bei der Suche nach einer eigenen Wohnung.

Arbeitszeit:

Stunden: 48 Stunden pro Woche.

Pausen: 30 Minuten Pause alle 3 Arbeitsstunden.

Arbeitsplan: Montag - Donnerstag von 15:00 - 02:30 Uhr und Sonntags von 18:00 - 03:00 Uhr.

Arbeitstage: 5 Tage pro Woche.

Beschäftigungsdauer: Ab sofort, unbefristet.

Aufgaben:

Verarbeitung und Portionierung von Fleisch.

Ausführung aller typischen Tätigkeiten eines Metzgers.

Anforderungen:

Alter - maximal 45 Jahre.

Erfahrung als Metzger (zwingende Voraussetzung).

Hohes Maß an handwerklichem Geschick.

Körperliche Fitness.

Freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Keine Alkoholprobleme - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 5 Personen (männlich)

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber.

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Landwirtschaft / Schweinezucht (Ferkelproduktion) und Ackerbau

Vergütung:

Brutto: 14,50 € pro Stunde

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten: 119,70 € monatlich (Tarifsatz für Praktikanten).

Konditionen: Zunächst wird eine Unterbringung in einem Zimmer im Haus des Betriebsleiters angeboten. Nach einigen Wochen (sobald ein anderer Mitarbeiter eine Unterkunft freigibt) erfolgt der Umzug in einen Wohncontainer, ausgestattet mit Küche, WLAN, Dusche und WC.

Verpflegung: Optional die Möglichkeit, warme Mittagessen für 137 € monatlich zu erwerben.

Arbeitszeit:

Umfang: 40 Stunden pro Woche.

Möglichkeit zu Mehrarbeit (Überstunden) und Wochenendarbeit.

Anstellungsdauer: ab sofort, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Durchführung der täglichen Arbeiten in der Ferkelproduktion.

Fütterung der Tiere mittels automatischem Nassfütterungssystem.

Pflege, Behandlung und Umtreiben der Tiere.

Reinigung und Instandhaltung der Stallungen (Reparaturen).

Anforderungen:

Gute Deutschkenntnisse.

Führerschein Klasse B oder T.

Kenntnisse und Erfahrung in der Schweinezucht.

Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben.

Körperliche Belastbarkeit.

Keine Alkoholprobleme - im Falle von Problemen erfolgt eine sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 1

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber. Sozialversicherungspflichtig (SV-pflichtig).

Was Sie mitbringen sollten:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Obstbau / Landwirtschaft

Vergütung:

Netto: 10-12 € anfänglich

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten: Kostenlos.

Bedingungen: Unterkunft vorhanden.

Arbeitszeit:

40-55 Stunden pro Woche.

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort, Festanstellung.

Aufgabenbereich:

Sortieren und Verpacken von Obst sowie deren Lieferung.

Schneiden von Obstbäumen.

Reparatur von Anlagen/Geräten im Obstbau.

Pflanzen von Setzlingen.

Traktorarbeiten.

Mithilfe bei der Organisation der Ernte.

Anforderungen:

Führerschein Klasse BE und C1.

Grundkenntnisse der deutschen Sprache (Niveau A2).

Körperliche Fitness.

Kein Alkoholproblem.

Anzahl der Stellen: 1

Branche: Landwirtschaft/Salat und Kohl

Stundenlohn (Einstieg): Ca. 13€ brutto/Stunde

Vorschuss: Ja, 1x pro Woche kleinere Beträge bis zu 200€

Unterkunft: Wird vom Arbeitgeber gestellt / Kosten 4-5€ pro Tag / 2-3 Personen pro Zimmer, 6-8 Personen pro Wohnung / Internet verfügbar

Arbeitszeiten: 50-60 Stunden pro Woche, von Montag bis Samstag, von 6:00 bis 16:00-18:00 Uhr; in Ausnahmefällen Arbeit an Sonntagmorgen (6:00-10:00 Uhr), aber 90% der Sonntage sind frei

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort, für mindestens 6 Wochen (Möglichkeit zur Anstellung bis Februar 2026). Studenten können mit einer flexiblen Beschäftigung von 6-8 Wochen rechnen, mit der Möglichkeit zur Verlängerung nach Bedarf.

Aufgabenbereich:

Männer: Ernte und Vorbereitung von Salat und Kohl auf dem Feld, Arbeiten im Zusammenhang mit dem Pflanzen und der Pflege von Salat und Kohl

Frauen: Verpacken von Gemüse in der Halle

Anforderungen:

Keine besonderen Sprachkenntnisse erforderlich, da viele Mitarbeiter Polnisch sprechen

Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht erforderlich

Anzahl der Stellen: 1 (Mann)

Vertrag: Direkt mit dem Arbeitgeber

Mitbringen: EU-Konto, Arbeits-/Gummistiefel, Bettwäsche (auch Kissen und Decke), Handschuhe - Arbeitskleidung im Gelände und Arbeitsgeräte werden vom Arbeitgeber gestellt

Branche: Landwirtschaft / Biogasanlage / Milchvieh

Stundenlohn:

Brutto: 18-20 € pro Stunde

Netto: 16-18 € pro Stunde

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt.

Bedingungen: Mobilheim, Betrag nach Vereinbarung.

Ausstattung: Eigene Bettwäsche und Geschirr sind mitzubringen.

Arbeitszeit:

Stunden: 7:00 - 16:00 Uhr

Insgesamt: 45-50 Stunden pro Woche

Beschäftigungszeitraum: ab 01.04.2026, Festanstellung

Aufgabenbereich:

Technische Betreuung einer Biogasanlage mit 100 kWh Leistung.

Technische Betreuung von 4 Lely Melkrobotern sowie 1 Lely Vector Gerät.

Reparatur von Maschinen.

Arbeiten im Bereich Mechatronik.

Befüllung der Futterküche.

Anforderungen:

Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Führerschein der Klassen T und B (erforderlich).

Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Mechatronik.

Körperliche Fitness.

Kein Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 1 (männlich)

Vertrag: Deutscher Vertrag, direkt mit dem Arbeitgeber. Sozialversicherungspflichtig.

Was ist mitzubringen:

Arbeitskleidung,

Bettwäsche,

Geschirr.

Branche: Landwirtschaft / Milchkühe / Hühner

Stundenlohn zu Beginn:

Brutto: 16,00 € pro Stunde

Möglichkeit zur Gehaltserhöhung: ja - abhängig von den Fähigkeiten und Deutschkenntnissen, zur individuellen Verhandlung mit dem Arbeitgeber.

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber kostenlos gestellt.

Bedingungen: Zimmer, Küche und Badezimmer.

Internet: WLAN verfügbar.

Verpflegung: 1 warme Mahlzeit (Mittagessen) täglich inklusive.

Arbeitszeit:

Stunden: 8:30 - 18:00 Uhr.

Pausen: 2 Stunden Pause täglich (nach Vereinbarung).

Insgesamt: Minimum 42,5 Stunden pro Woche. Möglichkeit zur Mehrarbeit nach individueller Vereinbarung.

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Füttern von Kälbern und Einstreuen mit Stroh.

Pflege der Liegeboxen für Milchvieh.

Sammeln von Eiern in mobilen Hühnerställen.

Pflege und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen.

Allgemeine Hofarbeiten auf dem Gelände der Farm.

Anforderungen:

Deutsch- oder Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau.

Erfahrung in der Arbeit mit Milchkühen erforderlich.

Erfahrung mit Geflügel wünschenswert.

Führerschein der Klasse B.

Freundliche Einstellung und Teamfähigkeit.

Hohe Verantwortungsbereitschaft und gute handwerkliche Fähigkeiten.

Männer bevorzugt.

Körperliche Fitness.

Kein Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 1

Vertrag: Deutscher Vertrag, direkt mit dem Arbeitgeber.

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände,

Arbeitskleidung.

Branche: Kraftfahrzeugmechanik

Vergütung:

Brutto: 18€ pro Stunde

Unterkunft:

Verfügbar.

Kosten: 0€ (Der Arbeitgeber organisiert eine externe Unterkunft, z.B. in einer Pension oder Ferienwohnung in der Nähe, so dass der Arbeitsweg mit dem Fahrrad zurückgelegt werden kann).

Arbeitszeit:

Stunden: von 7:30 bis 12:00 Uhr und von 13:00 bis 17:30 Uhr (dies entspricht täglich einer bezahlten Überstunde).

Arbeitstage: Montag bis Freitag. Samstagsarbeit ist nach Bedarf möglich (keine Pflicht - bei Arbeitsaufkommen und Bereitschaft des Kandidaten ist Samstagsarbeit gerne gesehen).

Anstellungsdauer: Ab sofort, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Fahrzeugtests (Probefahrten).

Anforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (Fachkraft - qualifizierter Mitarbeiter mit Fachwissen und Erfahrung).

Kommunikative Deutschkenntnisse auf B1-Niveau. Perfekte Sprachkenntnisse sind nicht erforderlich, aber eine reibungslose Kommunikation muss möglich sein.

Führerschein Klasse B

Alter: Bevorzugtes Alter zwischen 25 und 40 Jahren.

Berufserfahrung und Fachwissen.

Keine Alkoholprobleme.

Anzahl der Stellen: 1 Person

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber.

Branche: Kfz-Mechanik / Kfz-Werkstatt

Gehalt:

Brutto pro Stunde: 17 € / h

Hinweis: Das Netto hängt von Ihrer Steuerklasse ab; ziehen Sie die Wohnkosten vom Netto ab, falls zutreffend.

Unterkunft: kostenlose Unterkunft

Unterkunft:

Kosten: Kostenlos für die Probezeit von 14 Tagen, wird vom Arbeitgeber gestellt. Nach der Probezeit kostenpflichtig in Höhe von 550 € monatlich.

Arbeitszeit:

Stunden: 40 h / Vollzeit, 8 Stunden täglich.

Arbeitstage: Montag bis Freitag.

Bedingungen: Keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit. Es besteht die Möglichkeit, über tägliche Überstunden zu sprechen, um freitags früher nach Hause zu fahren.

Beschäftigungsdauer: Ab 01.07.2026

Aufgabenbereich:

Reparatur und Wartung von Pkw und leichten Nutzfahrzeugen,

Servicearbeiten und Reparatur kleinerer Unfallschäden,

Reifenservice,

Arbeit mit modernen Arbeitsgeräten (Motortester, Achsvermessung).

Anforderungen:

Führerschein: Klasse B

Kommunikative Deutschkenntnisse,

Teamfähigkeit in familiärer Atmosphäre,

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Mechaniker,

Keine Alkoholprobleme.

Anzahl der Stellen: 1 (männlich)

Vertrag: Deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber.

Mitzubringen sind:

Persönliche Gegenstände

Branche: Transport

Startgehalt:

Brutto: von 3300 bis 3800 € monatlich (Festgehalt zu guten Konditionen)

Netto: ca. 2500 €

Vorschüsse: Nein

Unterkunft:

Der Arbeitgeber hilft bei der Suche nach einer Unterkunft (ca. 300-400 €)

Die Arbeit ist für Personen bestimmt, die bereits in Deutschland wohnen oder dauerhaft dort wohnen möchten.

Arbeitszeit:

Arbeitstage: Montag - Freitag.

Samstage und Sonntage frei.

Täglich zu Hause.

Beschäftigungszeitraum: Ab 01.04.2026, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Führen eines 12t-Lkw,

Transport von diversen Sendungen und Paketen.

Anforderungen:

Führerschein Kat. C oder CE mit Kennziffer 95.

Grundkenntnisse der deutschen Sprache (die eine Kommunikation beim Be- und Entladen ermöglichen),

Bereitschaft zum dauerhaften Wohnen in Deutschland.

Körperliche Fitness.

Kein Alkoholproblem - im Falle von Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 2

Vertrag: Deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber, unbefristet. Sozialversicherungspflichtig (SV-pflichtig).

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Transport und Logistik

Anfangsgehalt: 3100 € netto monatlich, wovon 200 € für die Wohnungsmiete abgezogen werden

Unterkunft: Vom Arbeitgeber gestellt, jeder Fahrer hat ein eigenes Zimmer. Bad und Küche werden gemeinschaftlich genutzt.

Arbeitszeit:

Schichtsystem: 1 Woche Nachtschicht / 1 Woche Tagschicht

Durchschnittlich 50 Stunden pro Woche, 5-Tage-Woche

Beschäftigungsdauer: Befristeter Vertrag für 1 Jahr, mit der Möglichkeit der Verlängerung auf unbestimmte Zeit

Aufgabenbereich:

Be- und Entladung von Waren

Lieferung von Waren an Drogerien

Bedienung zwischen 2 und 4 Entladepunkten auf der Strecke

Anforderungen:

Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Führen von Tandem- oder Sattelzugmaschinen

Kenntnisse der deutschen, englischen, rumänischen oder italienischen Sprache auf kommunikativem Niveau

Anzahl der Stellen: 2 Fahrer

Vertrag: Direkt mit dem Arbeitgeber

Mitbringen: Am Anfang eigene Arbeitsschuhe, Jacke und Hose. Später wird alles vom Arbeitgeber gestellt.

Branche: Güterkraftverkehr / CE-Fahrer (Planenauflieger)

Anfangsgehalt:

Brutto (bis zu 8 Stunden täglich): 15,54 € pro Stunde

Brutto (Überstunden über 8 Stunden): 19,43 € pro Stunde

Spesen (Zulage für Arbeit Mo.-Fr.): 107,50 € netto pro Woche

Option System 2/2:

190 € brutto pro Arbeitstag

Spesen: 38 € netto pro Arbeitstag

Übernachtungspauschale: 8 € netto pro Nacht

Kein Urlaub in diesem System

Beispiel (11 Arbeitstage): 2.090 € brutto Gehalt + 418 € netto Spesen + 96 € netto Übernachtungspauschale.

Unterkunft:

Keine Unterkunft - Übernachtungen erfolgen in der LKW-Kabine.

Arbeitszeit:

50-65 Stunden pro Woche (abhängig von Aufträgen).

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort, unbefristet (unbefristeter Arbeitsvertrag).

Aufgabenbereich:

Führen eines Sattelzuges mit Standard-Planenauflieger (Tautliner) - keine Kühlauflieger und Kofferaufbauten.

Transport von Industriegütern: Baumaterialien, Landmaschinen, Garagentore sowie Lebensmittel auf Paletten.

Häufige Ladungssicherung mit Gurten.

Be- und Entladen von Waren.

Komplettladungen auf Strecken in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Luxemburg, Frankreich, Dänemark und der Schweiz.

Anforderungen:

Führerschein Kat. CE mit Eintragung Code 95 und gültiger Fahrerkarte.

Grundkenntnisse der deutschen oder englischen Sprache.

Körperliche Fitness.

Kein Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 1

Vertrag: Deutscher Vertrag, direkt mit dem Arbeitgeber. Sozialversicherungspflichtig (SV-pflichtig).

Mitzubringen:

Arbeitskleidung,

Sicherheitsschuhe,

Persönliche Gegenstände.

Branche: Baumschule / CE-Fahrer

Anfangsgehalt:

Brutto: von 2.800 bis 3.000 EUR monatlich

Netto: Abhängig von der Steuerklasse des Arbeitnehmers

Unterkunft:

Keine Unterkunftsmöglichkeit - Bewerber aus der Umgebung bevorzugt

Arbeitszeit:

Stunden: 40 Stunden pro Woche

Beschäftigungszeitraum: Ab sofort, unbefristet. Vor Vertragsabschluss ist eine 2-wöchige Probezeit erforderlich, um sich mit dem Aufgabenbereich an der Seite eines erfahrenen Mitarbeiters vertraut zu machen.

Aufgabenbereich:

Teilweise Be- und Entladung bei Kunden.

Koordination der Entladung vor Ort beim Kunden.

In Zeiten geringerer Liefermengen - Arbeit auf dem Betriebsgelände nach Bedarf.

Anforderungen:

Führerschein der Kategorie CE mit gültiger Fahrerkarte.

Gute Deutschkenntnisse (unbedingt erforderlich zur Koordination der Lieferungen und für den Kundenkontakt).

Freundliche Einstellung und Verantwortung für die eigene Arbeit.

Kein Alkoholproblem - im Falle von Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 1

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber.

Zusätzliche Informationen:

Aufgrund der Saisonalität verfügen die Mitarbeiter über ein Arbeitszeitkonto, das es ermöglicht, Überstunden außerhalb der Saison in Form von Freizeit abzubauen. Es besteht auch die Möglichkeit regelmäßiger verlängerter Wochenenden als Ausgleich (nach Absprache).

Versicherung: Sozialversicherungspflichtig (SV-pflichtig).

Mitarbeiterdarlehen: Es besteht die Möglichkeit, ein sogenanntes Mitarbeiterdarlehen zu erhalten (Höhe und Rückzahlungsbedingungen sind abhängig von Vertrag und Betriebszugehörigkeit).

Kleidung und Werkzeuge: Arbeitskleidung und Fahrzeug werden von der Firma gestellt.

Branche: LKW-Fahrer (Kat. C)

Vergütung:

Netto: ca. 2.700 € monatlich

Zusätzliche Informationen: 14 Gehälter pro Jahr (Auszahlung des 13. und 14. Gehalts)

Unterkunft:

Nicht erforderlich/wird nicht gestellt.

Bedingungen: Fahrer übernachten in den Fahrerkabinen der LKWs.

Beschäftigungszeitraum:

Ab sofort, unbefristet.

Arbeitszeitmodell: Mögliches Schichtsystem (z.B. 2 Monate Arbeit / 1 Woche zu Hause usw.).

Aufgabenbereich:

Führen von Lastkraftwagen.

Be- und Entladen des Fahrzeugs (nicht immer).

Palettentausch (nicht immer).

Vorbereitung und Kontrolle von Transportdokumenten (z.B. Palettenscheine, Frachtbriefe usw.).

Anforderungen:

Führerschein Klasse C + Code 95.

Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten gegenüber Kunden.

Freundliche Einstellung und hohes Verantwortungsbewusstsein für die eigene Arbeit.

Gute manuelle Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit.

Körperliche Fitness.

Kein Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung.

Wünschenswert:

ADR-Schein.

Anzahl der Stellen: 3 (Frauen oder Männer)

Vertrag: Österreichisch, direkt mit dem Arbeitgeber.

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Transport / Logistik (LKW-Fahrer CE)

Verdienst:

Netto: 2600 € monatlich

Zuschläge (Spesen): Gesetzliche Spesenpauschalen (bei Abwesenheit von 8-24 Stunden: 14 € für den An-/Abreisetag, bei 24 Stunden Abwesenheit: 28 € pro Tag). Die Pauschale für Übernachtung in der Fahrerkabine beträgt 9 € pro Nacht.

Wohnung:

Bereitgestellt: Ja

Kosten: 200 € monatlich

Bedingungen: Eigenes Zimmer, Bad und Küche in einem großen Haus. Im Haus wohnen weitere Personen, aber der Mitarbeiter hat alles separat.

Arbeitszeit:

48 Stunden pro Woche.

Anstellungsdauer: Ab sofort, unbefristet.

Aufgabenbereich:

Transport von Ladungen: Heu, Schrot.

Arbeit als Fahrer im internationalen Transport auf der Strecke Deutschland-Schweiz.

Abwicklung von Zollformalitäten (Bereitstellung von Informationen über die beförderte Ware etc.).

Anforderungen:

Führerschein Klasse CE.

Kommunikative Deutschkenntnisse (erforderlich für die Arbeitsorganisation und bei Zollabfertigungen).

Physische Fitness und Zuverlässigkeit.

Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Ausführung übertragener Aufgaben.

Kein Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 1 (männlich)

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber.

Branche: Transport / Kurier / Paketzusteller

Vergütung:

Brutto: 2700 € monatlich

Netto: ca. 2000 € - 2100 € monatlich auf die Hand (in der angegebenen Vergütung sind Spesen/Reisekosten bereits enthalten; der endgültige Betrag hängt von der Anzahl der Arbeitstage im Monat ab, z.B. im Mai über 2000 €, im Juni ca. 2110 €, sodass der Fahrer immer mindestens 2000 € netto erhält)

Zusätzlicher Verdienst: Möglichkeit, zusätzlich ca. 600 € - 700 € monatlich zu verdienen (z.B. durch freiwillige Samstagsarbeit oder Überstunden).

Vergütung für Probezeit/Einarbeitung: Die Einarbeitung (Praxis) dauert in der Regel 2-3 Tage. Wenn der Mitarbeiter dauerhaft angestellt wird, erhält er mit der ersten Gehaltszahlung zusätzlich 250 € für die absolvierten Probetage (im Falle eines Rücktritts, z.B. nach einer Woche, wird diese Arbeit nicht vergütet).

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber in einem externen Gästehaus/Pension bereitgestellt (die Unterkunft sind Zimmer, die von einem externen Unternehmen gemietet werden).

Konditionen: 2- oder 3-Bett-Zimmer in der Pension. Die Unterkunft wird so organisiert, dass der Mitarbeiter mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren kann (ein Privatwagen ist nicht erforderlich).

Arbeitszeit:

Stunden: Die Arbeit beginnt um 6:00 Uhr morgens in der Lagerhalle (Depot), wo das Scannen und Laden der Pakete stattfindet. Die Abfahrt zur Tour erfolgt gegen 8:00 Uhr. Die Rückkehr und das Arbeitsende finden in der Regel zwischen 14:00 und 16:00 Uhr statt. Am Anfang beenden neue Mitarbeiter die Arbeit etwas später (manchmal bis 16:00 Uhr, 17:00 Uhr, oder sogar bis 17:00 Uhr in der Einarbeitungsphase). Nach etwa einem Monat beenden erfahrene Kuriere ihre Aufgaben bereits zwischen 12:00 und 14:00 Uhr (durchschnittlich dauert die Arbeit bis 14:00-15:00 Uhr).

Arbeitstage: Montag bis Freitag. Samstagsarbeit ist in

Branche / Position: Transport / Kraftfahrer C+E

Vergütung:

Brutto: 2600€ Grundgehalt

100€ Prämie für unfallfreies Fahren (bei 185 Stunden). Basisstundensatz für die Abrechnung: 13,90€ pro Stunde.

Spesen: Im Linienverkehr 14€/Tag, im Fernverkehr 28€/Tag.

Zuschläge: Nachtzuschlag 25% (20-0 Uhr) und 40% (0-4 Uhr) - wird in der Regel voll ausgeschöpft.

Beispielhafte Netto-Berechnung: Bei Steuerklasse 3 und vollem Fahrpensum (45h Fahrt pro Woche

jeden zweiten Samstag) sind 3000€ bis 3200€ netto "auf die Hand" möglich.

Unterkunft:

Vom Arbeitgeber gestellt.

Kosten: 13,50€ pro Nacht

Arbeitszeit:

Stunden: 45h Fahrzeit pro Woche. Die Arbeitszeit kann je nach Umständen höher sein. Basis sind 185 Stunden pro Monat.

Arbeitstage: Nachttouren Montag - Freitag

Samstage alle zwei Wochen.

System: Hauptsächlich Vollzeitbeschäftigung. Arbeit im System (4/1 nach Einarbeitung) möglich.

Beschäftigungsdauer: ab sofort (2 Wochen Probezeit).

Aufgabenbereich:

Transport von BDF-Containern (Mischverkehr, hauptsächlich Fernverkehr).

Tägliche Kilometerleistung: ca. 550 km, 2-3 Stopps pro Tag.

Anfahren von Containern und deren Sicherung. Be- und Entladen selten erforderlich (in über 95% der Fälle nicht notwendig).

Ladungssicherung ist nicht erforderlich.

Anforderungen:

Führerschein Klasse CE (großer Führerschein für Container)

Grundkenntnisse der deutschen Sprache - A1 (im Unternehmen spricht fast jeder Polnisch).

Keine Alkoholprobleme

Anzahl der Stellen: 10 Personen (Geschlechtsneutral)

Vertrag: Deutsch, direkt beim Arbeitgeber

Was Sie mitbringen sollten:

Persönliche Gegenstände.

Branche / Position: Transport / Baumaterialien

Vergütung:

Brutto monatlich: 4000€ (Wenn Sie erfahren möchten, wie sich Ihr Gehalt genau zusammensetzt oder weitere Fragen zu den finanziellen Konditionen haben, können Sie alle Details präzise direkt mit dem Arbeitgeber vor Arbeitsantritt klären. Der Arbeitgeber ist in dieser Hinsicht vollkommen flexibel und offen für Gespräche)

Unterkunft:

Verfügbar.

Bedingungen: Unterwegs im LKW oder auf dem Firmengelände stehen Duschen und Sozial-/Aufenthaltscontainer zur Verfügung.

Arbeitszeit:

Die Stundenzahl ergibt sich aus den gesetzlichen Vorschriften und entspricht den Standardarbeitszeiten im Transportsektor. Beispiel: Ausgabe von Bewehrungsstahl 05:00 Abfahrt, 08:30 Ankunft beim Kunden auf der Baustelle, Entladung bis 09:30, anschließend Beladung für die nächste Tour oder Rückkehr zu unserem Kunden 13:00 Beladung für die nächste Tour usw.

Beschäftigungsdauer: ab sofort (unbefristet).

Ihre Aufgaben:

LKW-Fahrer mit Koffer-/Planenaufliegern, Kippern, offenen Pritschenaufliegern, Gardinen-/Planenaufliegern, Teleskopaufliegern, Tiefladern.

Nah- und Fernverkehr möglich (nach Absprache mit dem Arbeitgeber nach der Probezeit).

Anforderungen:

Deutsch- oder Englischkenntnisse

Führerschein: Klasse CE

Anzahl der Stellen: 4 Personen (männlich)

Vertrag: Deutsch, direkt beim Arbeitgeber

Mitzubringen sind:

persönliche Gegenstände

Branche / Position: LANDWIRTSCHAFT/GARTENBAU

Vergütung:

Brutto pro Stunde: 18 € / h

Hinweis: Das Netto hängt von Ihrer Steuerklasse ab; vom Netto sind die Kosten für die Unterkunft abzuziehen, falls zutreffend.

Unterkunft:

Kosten: 220€ monatlich

Vom Arbeitgeber gestellt (direkt auf dem Hof / Gelände).

Konditionen: Eine kleine, unabhängige Wohnung in einem der drei Häuser auf dem Hof. Sie besteht aus einem Schlafzimmer, einer Küche und einem Badezimmer. Schlaf- und Essgelegenheiten sind vorhanden.

Arbeitszeit:

Arbeitstage: Montag bis Samstag.

Stunden: Von 7:00 bis 17:00 / 18:00 Uhr (abzüglich Pausenzeiten).

Aufgabenbereich:

Im landwirtschaftlichen Betrieb: Pflege und Fütterung der Tiere (Kühe und Schafe), Reinigung der Ställe/Boxen, kleinere Aufräumarbeiten auf dem gesamten Hof und Gelände (ohne Melken der Kühe).

Im Garten- und Landschaftsbau: Bau und Montage von Zäunen, Rasenmähen und Entfernen von Gestrüpp mit Motorsense / Freischneider, weitere Aufgaben im Bereich Landschafts- und Grünflächenpflege.

Beschäftigungsdauer: ab sofort (unbefristet).

Anforderungen:

Führerschein: Klasse B

Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben.

Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Anzahl der Stellen: 2 Personen (Männer)

Vertrag: Deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Pflaster- und Erdarbeiten / Baumpflege

Einstiegsgehalt:

Brutto: 15,00 € pro Stunde (Einstiegssatz für Bauhelfer).

Unterkunft:

Wird vom Arbeitgeber gestellt, kostenlos.

Bedingungen: Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.

Arbeitszeit:

Stunden und Bedingungen: Die Arbeit beginnt morgens zwischen 6:00 und 7:00 Uhr und dauert in der Regel bis 16:00 Uhr, bei Bedarf auch länger/später. Samstags sind die Arbeitszeiten ähnlich (von 6:00 bis 16:00 Uhr oder länger).

Arbeitstage: Montag bis Freitag. Samstagsarbeit ist möglich und erfolgt bei Bedarf / auf Wunsch.

Beschäftigungsbeginn: Ab sofort.

Aufgabenbereich:

Ausführung von Pflaster- und Erdarbeiten,

Verlegen von Randsteinen entlang der gespannten Schnur, Verlegen von Pflasterflächen sowie vollständiges Abziehen/Nivellieren des Untergrunds für Pflasterarbeiten,

Ausführung von Baumpflegearbeiten: Äste schneiden, Kronenpflege, Baumfällung und -rodung,

Tätigkeiten als Bauhelfer auf der Baustelle (unter Aufsicht und in direkter Zusammenarbeit mit dem Firmeninhaber).

Anforderungen:

Grundlegende handwerkliche Fähigkeiten, die über die eines gewöhnlichen Hilfsarbeiters hinausgehen - Kenntnisse im Verlegen von Randsteinen nach dem Spannen einer Schnur sowie in der Vorbereitung und Nivellierung des Geländes für Pflasterarbeiten sind erforderlich,

Führerschein: Bei einem Team von 2-3 Personen muss mindestens ein Mitarbeiter einen Führerschein der Klasse B besitzen, da den Mitarbeitern ein Firmenfahrzeug für Fahrten von der Unterkunft zur Baustelle und für Einkäufe zur Verfügung gestellt wird. Für die übrigen Personen ist ein Führerschein nicht erforderlich.

Keine Alkoholprobleme.

Geschlecht der Kandidaten: Männer.

Anzahl der Stellen: 3 Mitarbeiter (als Bauhelfer / Arbeiter).

Vertrag: Deutscher Vertrag, direkt mit dem Arbeitgeber.

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände.

Branche: Transport / Kraftfahrer C+E

Vergütung:

Brutto: 3000 € monatlich

Spesen / Tagegelder: 144 € netto pro Woche

Information zur ersten Auszahlung: Bei der ersten Abrechnung muss mit einer Wartezeit von ca. 3 Wochen gerechnet werden, um die Sozialversicherungsnummer und die Steuerklasse festzulegen. In diesem Zeitraum erhalten die Mitarbeiter einen Vorschuss, der Rest wird bei der genauen Abrechnung ausgeglichen und ausgezahlt.

Unterkunft:

Keine feste Unterkunft - Übernachtung immer im LKW.

Arbeitszeiten:

Stunden: 7 Stunden täglich.

Distanz: ca. 450 km täglich.

Arbeitssystem: System 4/1 nach vorheriger Absprache möglich (die arbeitsfreie Woche zu Hause ist unbezahlt).

Beschäftigungsdauer: ab sofort, unbefristet.

Anforderungen:

Führerschein der Klasse CE und aktueller Eintrag 95 - zwingend erforderlich.

Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben.

Körperliche Fitness.

Kein Alkoholproblem - bei Problemen sofortige Kündigung.

Anzahl der Stellen: 4 (insgesamt: 4, verfügbar: 4)

Vertrag: Deutscher Arbeitsvertrag, direkt mit dem Arbeitgeber, sozialversicherungspflichtig.

Was Sie mitbringen sollten:

Persönliche Gegenstände.

Unterkunft:

2 LKW-Fahrer im LKW, der Forstmaschinenfahrer im Hotel

Arbeitszeit:

55-60

Aufgaben:

Transport

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 3 Personen

Unterkunft:

Autohof oder Hotel. Wird seitens der Firma übernommen.

Arbeitszeit:

40 Std./Woche

Aufgaben:

Transport

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Unterkunft:

Vorhanden

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Dachdeckerarbeiten Ziegeldach, Flachdach, Holzbau

Anzahl der Stellen: 8 Personen (Männer)

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Unterkunft:

Wir stellen keine Unterkunft zur Verfügung

Beschäftigungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Malerarbeiten

Anzahl der Stellen: 2 Personen

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Unterkunft:

Unterkunft für Angestellte inbegriffen.

Arbeitszeit:

Beginn zwischen 7-8 Uhr bis 17-18 Uhr (projektbezogen). Eine halbe Stunde Pause ist in der täglichen Arbeitszeit enthalten - meistens von 12-13 Uhr.

Beschäftigungsdauer: andere

Aufgaben:

Verlegung von Fassadendämmung (Glaswolle) inkl. Verputzung.

Anforderungen:

Fachkenntnisse in der genannten Ausführung, Polnische Sprachkenntnisse, Führerschein (mindestens eine Person).

Vertragsart: andere

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 4 Personen (Männer)

Unterkunft:

Bei der Wohnungsbaugesellschaft kann eine Wohnung angemietet werden. Die Kosten richten sich nach der Größe der Wohnung.

Arbeitszeit:

Wir arbeiten aktuell 39 Wochenstunden

Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben:

Zur Verstärkung des Montageteams suchen wir einen Metallbauer (m/w/d) oder einen Tischler (m/w/d), gerne auch einen in der Bauelementemontage erfahrenen Mitarbeiter für unsere Tür-/Fensterelemente aus Aluminium und Stahl mit Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) Die seit 1994 bestehende Firma fertigt Fenster, Türen und Fassaden aus Stahl- und Aluminiumprofilen. Wir sind hauptsächlich im Bereich der öffentlichen Auftraggeber unterwegs, so z.B. Schulen, Verwaltungen, Krankenhäuser aber auch andere Immobilien von Kommunen, Länder- und Bundesverwaltungen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Sonderzahlungen und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung, die wir entsprechend der Eignung unterstützen. Selbstverständlich ist für uns auch die übertarifliche Bezahlung.

Anforderungen:

einfache Deutschkenntnisse wären wünschenswert, Führerschein Klasse B

Vertragsart: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person (männlich)

Arbeitszeiten:

Im Sommer: 06:15 Uhr bis 16:30 Uhr Feierabend auf der Baustelle Im Winter: 07:00 Uhr bis 16.30 Uhr Feierabend auf der Baustelle

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Baustelle einrichten, absichern und aufräumen Materialien und Werkzeuge bereitstellen Pflastersteine, Schüttgüter und Baustoffe transportieren beim Pflastern, Setzen von Bordsteinen und Herstellen von Wegen helfen Erde ausheben, Flächen vorbereiten und Gräben verfüllen Sand, Schotter und Mutterboden verteilen einfache Maschinen und Geräte bedienen, z. B. Rüttelplatte, Stampfer oder Trennschneider Facharbeiter bei Kanal-, Entwässerungs- und Leitungsarbeiten unterstützen

Vertrag: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 45 Personen

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Montage, Wartung und Reparatur von Industrie- und Garagentoren, Brandschutztoren und -türen sowie Verladetechnik. Durchführung von Servicearbeiten, Fehlerdiagnosen und Instandsetzungen beim Kunden. Arbeiten überwiegend im Team und im regionalen Einsatzgebiet.

Vertragsart: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 8 Personen

Unterkunft:

Unterkunft wird gestellt kann auch Mehrbett Zimmer sein je nach Region und Verfügbarkeit

Arbeitszeit:

50 std

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Baggerfahrer für Mobilbagger mit Gps Gelände Profilierung allgemeine arbeiten im Strassenbau Raupen und Grader Fahrer wichtig Grundkenntnisse in deutsch da wir für mehrere firmen tätig sind

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 4 Personen

Unterkunft:

200€ pro Zimmer mit Gemeinschaftsküche, voll möbliert

Arbeitszeit:

40 Stunden

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

2 Stuckateure (Verputzen / Fassadendämmung / Trockenbau / Malerarbeiten / Tapezieren), 1 Fliesenleger, 1 Elektriker, 1 Gas- und Wasserinstallateur

Anforderungen:

Führerschein ist Pflicht, Englisch oder Deutsch ist Pflicht

Vertrag: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 6 Personen (Männer)

Arbeitszeit:

Zielsetzung: Installation von 2 Wärmepumpen pro Woche in einem Team von 2. Vergütungsvorschlag: 2400€ Brutto Festgehalt.

300€ pro Anlage. Bei 4 Anlagen pro Monat 3.600€ Brutto. Bei 8 Anlagen pro Monat 4.800€ Brutto. Arbeitszeit ca. 50 Std./Woche.

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Demontage alte Heizung, Fundament, Kernbohrung, SHK Installation Inneneinheit/Außeneinheit, Anschluss, Inbetriebnahme, Einweisung, Abnahme, Hydraulischer Abgleich, ggf. Heizkörper-/Ventiltausch

Vertrag: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 10 Personen

Vergütung:

Grundlohn: 18 EUR/h.

Anstellungsart:

Festanstellung

Aufgaben:

Trockenbau

Anstellungsart:

Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Positionen:

4 Personen

Unterkunft:

Die Unterkunft befindet sich im Mitarbeiterhaus des Unternehmens. Warmmiete 175,00 EUR / Monat

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Typische Maurertätigkeiten, Schalen, Mauern, Betonieren, sowie ein Kranführer wird gesucht

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 30 Personen

Unterkunft:

350€-500€ monatlich

Arbeitszeit:

173 Stunden

Überstunden

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Wir suchen aktuell: 1 Sanitärinstallateur - Stundenlohn 21-22 € 2 Mitarbeiter im Baugewerbe - mit Berufserfahrung im Bereich allgemeiner Bauarbeiten 19€ Wichtig sind uns zuverlässige und motivierte Mitarbeiter mit praktischer Erfahrung in der Baubranche.

Vertrag: sv_pflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 3 Personen (Männer)

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Installation von Sanitär- und Heizungstechnik im Wohnungsbereich (Kleinbaustellen, keine Großbaustellen)

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person (Männer)

Unterkunft:

Wir bieten dir ein möbliertes Zimmer mit: - Bett, Tisch und Schrank - Eigenem Fernseher - Eigenem Kühlschrank im Zimmer - Eigenem Parkplatz Die Küche steht allen Bewohnern zur gemeinsamen Nutzung zur Verfügung

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Wir suchen Handwerker mit goldenen Händen! 🛠️ Wir suchen zuverlässige und motivierte Handwerker, die ihr Handwerk verstehen und vielseitig einsetzbar sind.

Deine Fähigkeiten: - Fliesen verlegen - Fußbodenarbeiten (Laminat, Parkett usw.) - Trockenbau - Betonarbeiten - Spachtelarbeiten Du bist handwerklich geschickt, arbeitest sauber und selbstständig und findest für jedes Problem eine Lösung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen echte Allrounder mit Erfahrung, Motivation und Freude an der Arbeit

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 3 Personen (Männer)

Arbeitszeit:

40-Stunden-Woche, Treffen in der Firma und abendliche Rückkehr aller in die Firma.

Beschäftigungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Montage von Wärmepumpen

Vertragsart: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 15 Personen (männlich)

Branche / Position: Branche / Position: Baugewerbe / Bauarbeiter

Vergütung: Hauptstundensatz: 18 EUR brutto/Std.

Unterkunft:

Unterkunft: Organisierte Unterkunft in einer Zweizimmerwohnung. Kosten ca. 400-480 € pro Monat pro Zimmer (ca. 400 € pro Person).

Arbeitszeit:

Arbeitszeit: 40 bis 50 Stunden pro Woche. Arbeitsbeginn, je nach Baustelle, zwischen 6:00 und 7:00 Uhr morgens. Arbeit bis 16:00 oder 17:00 Uhr.

Beschäftigungsdauer: ab 01.09.2026

Aufgaben:

Aufgabenbereich: Komplette Innenausbauarbeiten. Putzarbeiten, Malerarbeiten, Verlegen von Bodenbelägen, Trockenbauarbeiten. Gegebenenfalls Fliesenarbeiten.

Anforderungen:

Anforderungen: - Gute Kenntnisse im Innenausbau - Selbstständiges Arbeiten - Führerschein

Anzahl der Stellen: 2 Personen (Männer)

Vertrag: deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber

Mitzubringen:

persönliche Gegenstände

Gehalt: Hauptgehalt: 19-24 EUR brutto/h.

Beschäftigungsdauer: ab 14.08.2026, unbefristete Anstellung

Aufgaben:

Aufgabenbereich: Anstellung als Bauleiter mit folgenden Aufgaben: · Selbstständige Abwicklung von Bauprojekten (wir sind im Balkonbau tätig) · Erstellung von Aufmaßen · Bauüberwachung · Abwicklung von Endabnahmen · Koordination mit der Konstruktionsabteilung unter Berücksichtigung von Baukonstruktion und Bauphysik · Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle · Baustellenorganisation und Dokumentation · Beratung und Betreuung von Kunden · Aktive Kommunikation mit internen Abteilungen des Unternehmens und der Produktion

Anforderungen:

Anforderungen: Der Kandidat sollte folgende Qualifikationen besitzen: - Berufserfahrung im Metall-/Hochbau - Abgeschlossenes Studium als Bautechniker oder Handwerksmeister - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket - Teamfähigkeit, Stressresistenz, Kooperationsbereitschaft - Organisationstalent, Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis - Kenntnisse relevanter Bauvorschriften und Normen

Vertrag: Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitzubringen:

persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Wir arbeiten erfolgreich mit dem modernen Cook & Chill System und wünschen uns eine Fachkraft, die nicht nur mit den Abläufen dieses Systems vertraut ist, sondern auch die Fähigkeit und den Wunsch mitbringt, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für gutes Essen haben, gerne eigene Ideen einbringen und ein verlässlicher Teamplayer sind, auch wenn Sie in der Küche eigenverantwortlich agieren, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns:

Vorbereitung und Zubereitung von Speisen für unser À-la-carte-Restaurant (deutsch/mediterran) unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

Effizientes Arbeiten mit unserem Cook & Chill System, von der Produktion bis zur Regeneration.

Planung und Durchführung der Speisenzubereitung für Tagungen und Wochenend-Events.

Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften (HACCP).

Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Speiseangebots.

Eigenverantwortliche Organisation des Küchenbereichs und der Arbeitsabläufe.

Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln.

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Berufserfahrung.

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit dem Cook & Chill System.

Die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständig und zuverlässig zu arbeiten.

Leidenschaft für die Zubereitung hochwertiger Speisen und ein Auge für Details.

Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei Veranstaltungen am Wochenende.

Grundlegende Deutschkenntnisse (Niveau A1) zur Verständigung im Arbeitsalltag.

Ein Führerschein ist für diese Position nicht erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Eine attraktive Vergütung von 18,00 EUR brutto pro Stunde.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Hotel mit familiärer Atmosphäre.

Kostenfreie Unterkunft in einem komfortablen Hotelzimmer inklusive eigenem Bad und TV.

Kostenloses tägliches Essen zusammen mit dem Personal.

Einen Starttermin zum 1. Mai 2026, der Ihnen Planungssicherheit gibt.

Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Ein unterstützendes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und Integration hilft.

Interessiert?

Unterkunft:

Im Augenblick haben wir ein möbliertes Betriebs-Apartment mit ca. 37m2, 10 Gehminuten vom Restaurant entfernt.

Arbeitszeit:

8,5 Stunden am Tag, Wochenarbeitszeit 42,5 Stunden, 5-Tage-Woche. Eine 6-Tage-Woche ist möglich und wird dann mit 18,5 € netto wöchentlich zusätzlich vergütet.

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Wir suchen einen Koch, der gerne mit frischen Produkten arbeitet und unsere Gäste im À-la-carte-Restaurant verwöhnt. Zudem bieten wir Catering an. Wir suchen ebenso einen Sous Chef, der mich kreativ unterstützt und seine Ideen einbringt.

Vertragsart: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 2 Personen

Arbeitszeit:

40 bis 45 Stunden

Beschäftigungsdauer: AB SOFORT

Aufgaben:

Spülkraft und Vorbereitung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Unterkunft:

Wohnung ca 130 Quadratmeter ( gerne auch mit Familie - die Partnerin kann auch gerne bei uns arbeiten) auf dem zweiten Betrieb ( ländlich ) ca 7 km entfernt. Dort wohnt schon ein polnischer Mitarbeiter in einer separaten Wohnung. Küche ist eingerichtet, Bad ebenso.

Beschäftigungsbeginn: AB SOFORT

Aufgaben:

Versorgung der Legehennen, Stalldurchgang, Impfen, Futterbestellung, Kartoffelernte, Kartoffeln für den Verkauf vorbereiten, kleine Reparaturarbeiten, Unterstützung im täglichen Ablauf.

Anforderungen:

Erfahrung im Legehennenbereich wären von Vorteil, aber kein Muss. Um sich verständigen zu können, wären Deutschkenntnisse von Vorteil.

Anzahl der Stellen: 1 Person (Männer)

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Unterkunft:

Unterkunft siehe Fotos per whatts up

Arbeitszeit:

7:00 Uhr-17:00 ca. 1 Stunde Mittagspause

Art der Anstellung: Festanstellung

Aufgaben:

Füttern von Sauen, Impfungen bei Ferkeln und Sauen setzen, Besamungen durchführen, Stallreinigung und Desinfektion usw.

Anforderungen:

Sprachkenntnisse in deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Vertragsart: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Unterkunft:

Wohngemeinschaft mit Einzelzimmer

Arbeitszeit:

48 Std pro Woche 8 Std. Tägl. 6 Tage Woche

Anstellungsdauer: festanstellung

Aufgaben:

Deine Aufgaben

🧹 Misten und Sauberhalten der Pferdeboxen

🐴 Pferde auf die Koppel/Paddocks führen und wieder hereinholen

🐎 Allgemeine Versorgung und Pflege der Pferde

🌾 Füttern und Tränken nach unseren Vorgaben

🧹 Fegen und Sauberhalten von Stallgassen, Arbeitsplätzen und Außenbereichen

🧰 Ordnung und Sauberkeit im gesamten Stallbereich

🪣 Reinigung und Pflege von Futtereimern, Trögen und Stallzubehör

🌿 Pflege der Paddocks und Weideflächen

📦 Allgemeine Hof- und Stallarbeiten und Reparaturen

Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Arbeiten rund um den Pferdebetrieb Das wünschen wir uns

Erfahrung im Umgang mit Pferden

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Freude an körperlicher Arbeit

Bereitschaft, 6 Tage pro Woche zu arbeiten

Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Mensch und Tier

Du solltest auch dann mit anpacken, wenn es mal mehr zu tun gibt

Führerschein wäre von Vorteil

Vertragsart: sv_pflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Unterkunft:

eigenes Zimmer. Küche, Waschmaschine und Bad gemeinsam mit einem anderen Mitarbeiter

Arbeitszeit:

Sozialabgaben nach schweizerischem Gesetz. Unterkunft 345.-/Monat. 52h pro Woche. Jedes zweite Wochenende Stallarbeit morgens und abends. Start: 06:30, Frühstückspause: 7:30, Pause: 10:00, Mittag: 12:00 - 13:30. Nachmittagspause, Ende: 18:00

Anstellungsdauer: saisonal

Aufgaben:

100 Milchkühe mit Melkroboter. September: Hopfenernte, Hopfenverpackung. Diverse Arbeiten je nach Kenntnissen.

Anforderungen:

Deutsch oder Englisch

Vertrag: saisonal

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Gehalt: Hauptgehalt: 3.800 CHF/Monat.

Unterkunft:

3 Zimmerwohnung mit eigenem Bad und Küche.

Arbeitszeit:

50h pro Woche Kühe melken, Stallarbeiten, Feldarbeiten, Bauarbeiten,

Anstellungsdauer: festanstellung

Aufgaben:

Tierhaltung Umgebungsarbeiten Feldarbeiten Bauarbeiten

Vertrag: festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person (Männer)

Unterkunft:

Unterkunft auf dem Hof mit eigener Nasszelle und eigenem TV

Beschäftigungsdauer: andere

Aufgaben:

Mithilfe bei allen landwirtschaftlichen Arbeiten auf unserem Hof

Vertrag: andere

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Beschäftigungsdauer: andere

Aufgaben:

Hopfenernte

Vertrag: andere

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Unterkunft:

5€ pro Tag

Arbeitszeit:

Circa 51-57 Stunden 7:00 Uhr Beginn, 9:00 Uhr 15min Pause, 12:00 60min Pause, 15:30 Uhr 15min Pause, 17-18 Uhr Feierabend

Beschäftigungsdauer: saisonal

Aufgaben:

Allgemeine Arbeiten in der Baumschule, Eintopfen von Pflanzen, Verpacken von getopften Pflanzen auf Paletten, Roden von Pflanzen auf dem Feld

Vertragsart: sozialversicherungsfrei

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person (Männer)

Unterkunft:

2.5 Zimmer Wohnung

Arbeitszeit:

52.25 Stunden pro Woche Montag bis Freitag 6.00-12.00 13.30-17.30 Samstag 6.00-11.00 Sonntag frei

Beschäftigungsdauer: andere

Aufgaben:

Stallarbeiten mit Kühen, Bullen, Rindern, Kälbern, Kartoffeln ernten und anfallende Arbeiten

Anforderungen:

Deutschkenntnisse, Führerschein

Vertragsart: andere

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person (Männer)

Arbeitszeit:

Tägliche Tier Kontrolle Hof Sauberhalten Helfen beim ein und Ausstallen (drei Wochenrhythmus)

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Tier- und Technik-Kontrolle, Überwachung des Alarms.

Vertrag: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Unterkunft:

Wohnung für 6 Personen Mit allem ausgestattet

Beschäftigungsdauer: Sonstiges

Aufgaben:

Äpfel pflücken Allgemeine Arbeiten im Obstgarten

Vertrag: Sonstiges

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 2 Personen

Unterkunft:

Ein kleines Haus, das direkt gegenüber von unserem landwirtschaftlichen Betrieb liegt (150 Meter). Dort gibt es mehrere Zimmer für Angestellte und eine große gemeinsame Küche und ein Badezimmer. -etwa 300 Euro/Monat

Arbeitszeit:

40 Stunden Überstunden möglich

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Tiere verladen - Ställe reinigen - Pflege des Betriebsgeländes - Verschiedenste Tätigkeiten im Sauenstall - Unterstützen bei Reparaturen

Anforderungen:

Führerscheinklasse B erwünscht - wir suchen einen jungen und motivierten Kollegen - sollte lernwillig sein - bei motivierter und guter Arbeit sind schnelle Lohnsprünge möglich

Vertrag: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliches

Anzahl der Stellen: 1 Person

Unterkunft:

Zimmer, Gemeinschaftsküche und Bad vorhanden

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Mithilfe auf dem Pferdehof: Pferde misten, füttern, pflegen (nicht reiten), allgemeine Reparaturarbeiten im Betrieb, einfache Arbeiten mit Maschinen und Geräten. Mithilfe in der Werkstatt.

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 2 Personen

Unterkunft:

Bilder zur Unterkunft hatte ich per Whats app geschickt

Beschäftigungsdauer: Sonstiges

Aufgaben:

Pflanzen auf Anhänger laden und entladen. Pflanzen reinigen

Anforderungen:

Brauchen keine Deutschkenntnisse, und auch keinen Führerschein

Vertrag: Sonstiges

Mitzubringen:

Gummistiefel, Arbeitskleidung

Anzahl der Stellen: 3 Personen

Unterkunft:

Ein Haus mit mehreren Zimmern. 9,50 Euro pro Tag Miete incl. allem zzgl. Auto für Fahrt zum Betrieb

Arbeitszeit:

Entweder Sozialversicherungspflichtig oder kurzfristig je nach Status. Nettolohn kommt auch auf die Anstellung darauf an.

Beschäftigungsdauer: saisonal

Aufgaben:

Ernte Äpfel und Birnen

Anforderungen:

Führerschein für Schlepper wäre gut aber muss nicht unbedingt sein, Polnischkenntnisse

Vertragsart: saisonal

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 3 Personen

Unterkunft:

Wohncontainer direkt am Haus, Dusche und Toilette im Haus. Kochgelegenheit sowie Gefrierkühlkombination vorhanden.

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Stall- und Hofarbeiten, Listenkontrolle am PC (Melkroboter), Kühe treiben, Versorgung der Kälber, Einstreuen, Misten, Füttern, Futter laden, Reinigungs- und Pflegearbeiten an Maschinen

Anforderungen:

Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Landwirtschaft

Vertrag: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Arbeitskleidung

Anzahl der Stellen: 1 Person (männlich)

Unterkunft:

eigene möblierte Wohnung warmes Mittagessen wird vom Betrieb gestellt

Verpflegung: eigene möblierte Wohnung warmes Mittagessen wird vom Betrieb gestellt

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

alle anfallenden Arbeiten im landwirtschaftlichen Betrieb z.B.: Kälber versorgen Kälber einstreuen und ausmisten Liegeboxenpflege Klauenpflege Reinigung und Instandhaltung von Maschinen Reinigung und Instandhaltung des Betriebsgeländes Brennholz machen und vieles mehr

Anforderungen:

Sprachkenntnisse Deutsch oder Englisch Autoführerschein ist von Vorteil

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person (männlich)

Unterkunft:

Schönes Zimmer, eigene Küche und Sanitär

Arbeitszeit:

51.5h pro Woche 1,5 Tage frei pro Woche Jedes 2. Wochenende Arbeiten 9.5h pro Tag und 5h Samstags

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Pferde rein- und rausführen - Pferde füttern - selbstständige Stallarbeit (Boxen misten) - Blacken bekämpfen - Traktor fahren - Zaun ausmähen - Wartung von Installationen

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person (Männer)

Unterkunft:

Die Arbeitskraft schläft in alleine in einem Wohncontainer. Wenn zwei Herren als Team kommen würden, müssten sie zusammen in diesem Wohncontainer schlafen. Es gibt eine Küche und ein Badezimmer, dass sich mit zwei weiteren Mitarbeitern geteilt werden müsste. Es gibt einen Putzplan, an den die Arbeitskraft sich halten sollte. Die Unterkunft ist auf dem Hof des Baumschulbetriebes. Die monatliche Warmmiete beträgt ca. 123,- €, bei zwei Personen ca. 115,- €.

Arbeitszeit:

Kernarbeitszeit ist von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr. Es können täglich Überstunden anfallen.

Beschäftigungsdauer: saison

Aufgaben:

Es gibt zwei Kolonnen. Bei den Sträuchern fallen Sortierarbeiten, Bündeln an der Bündelmaschine, allgemeine Versandarbeiten. Bei den Koniferen hauptsächlich Ballieren der Pflanzen, allgemeine Versandarbeiten. In beiden Bereichen be- und entladen von Hängern, LKW, etc.

Anforderungen:

Die Arbeit ist körperlich fordernd. Die Arbeitskraft sollte fit und körperlich belastbar sein. Feierabendbier ist kein Problem, aber wir möchten keine Drogenabhängige oder Alkoholiker auf dem Hof haben. Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B wären wünschenswert, aber keine Bedingung. Die Arbeit findet bei jedem Wetter draußen statt.

Vertrag: saison

Mitzubringen:

Regenjacke, Regenhose, Gummistiefel werden gestellt. Mitzubringen sind für die Arbeit taugliche Kleidung und wenn vorhanden Arbeitsschuhe. Handschuhe für die Arbeit werden gestellt. Bettwäsche und Handtücher sind hier vorhanden.

Anzahl der Stellen: 1 Person (Männer)

Unterkunft:

Ein eigenes kleines Haus, 100 Meter vom Hof entfernt, 300 Euro pro Monat, warmes Mittagessen inbegriffen, Haus alleine bewohnbar.

Verpflegung: Ein eigenes kleines Haus, 100 Meter vom Hof entfernt, 300 Euro pro Monat, warmes Mittagessen inbegriffen, Haus alleine bewohnbar.

Arbeitszeit:

40 Stunden/Woche

Überstunden möglich und gern gesehen

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Alles rund um die Betreuung von Schweinen - Reinigung von Ställen - Mithilfe bei diversen Tätigkeiten wie Ferkel verladen, Reparaturen etc.

Anforderungen:

Führerscheine: B ist Bedingung, BE und T erwünscht. Grundlegende Deutsch- oder Englischkenntnisse notwendig. Arbeitsbereitschaft und Lernwille.

Vertrag: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

WIG / MAG Schweißer

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 10 Personen

Unterkunft:

Wohnung etc. kann gestellt werden.

Arbeitszeit:

8 - 10 Std / Tag 38 - 40 Std. / Woche

Anstellungsart: Festanstellung

Anforderungen:

Deutsch / Englisch / Polnisch

Vertragsart: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 3 Stellen

Unterkunft:

derzeit 2 Schlafplätze

Beschäftigungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

wie telefonisch besprochen

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 10 Personen

Wohnung:

Bei uns leider direkt nicht möglich! Es gibt aber eine große Anzahl von möglichen Arbeiterunterkünften in der Nähe. Wenn Sie Hilfe brauchen, kann ich Sie dabei unterstützen!

Arbeitszeit:

40/Woche

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

1: Stellenbeschreibung: Stahlbauschlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Für unseren Stahlbaubetrieb suchen wir einen erfahrenen und selbstständig arbeitenden Stahlbauschlosser beziehungsweise Konstruktionsmechaniker (m/w/d). Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Plänen und Stücklisten Zusammenheften von Stahlbauteilen Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen Nachbearbeitung der Schweißnähte und Bauteile Sicherer Umgang mit den üblichen Maschinen, Werkzeugen und Messmitteln im Stahlbau Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Stahlbauschlosser, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Erfahrung im selbstständigen Zusammenbau von Stahlkonstruktionen Gute Schweißkenntnisse, insbesondere im MAG-Schweißverfahren Saubere, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Ausreichende Deutschkenntnisse, um Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen sicher zu verstehen Bereitschaft zur Arbeit in der Werkstatt beziehungsweise Fertigung 2: Stellenbeschreibung: Schweißer - Verfahren 135 (m/w/d) Für unseren Stahlbaubetrieb suchen wir einen erfahrenen und selbstständig arbeitenden Schweißer (m/w/d). Aufgaben: Fachgerechtes Ausschweißen von bereits zusammengehefteten Stahlkonstruktionen Selbstständiges MAG-Schweißen im Verfahren 135 Schweißen in den Positionen PA und PB Verarbeitung von Bauteilen ab 3 mm Materialstärke Arbeiten nach Schweißanweisungen und technischen Vorgaben Sicht- und Qualitätskontrolle der ausgeführten Schweißnähte Nachbearbeitung und Verschleifen der Schweißnähte Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer, vorzugsweise im Stahlbau Gültige Schweißerprüfung für das Schweißverfahren 135 Die Schweißerprüfung muss die Schweißpositionen PA und PB sowie Materialstärken ab 3 mm abdecken Sehr gute praktische Kenntnisse im MAG-Schweißen Saubere, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Ausreichende Deutschkenntnisse, um Arbeits-, Schweiß- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen Bereitschaft zur Arbeit in der Werkstatt beziehungsweise Fertigung 3: Stellenbeschreibung: Stahlbaumonteur für Baustelleneinsätze (m/w/d) Für unseren Stahlbaubetrieb suchen wir einen erfahrenen und selbstständig arbeitenden Stahlbaumonteur (m/w/d) für den Einsatz auf unseren Baustellen. Aufgaben: Montage von Stahlkonstruktionen nach technischen Zeichnungen und Montageplänen Aufstellen, Ausrichten und Befestigen von Stahlbauteilen Verschrauben und Verbinden von Stahlträgern, Stützen und weiteren Konstruktionsteilen Montage von Treppen, Geländern, Bühnen und sonstigen Stahlbauteilen Durchführung von Anpassungsarbeiten auf der Baustelle Bohren, Trennen, Schleifen und gegebenenfalls Heften von Stahlbauteilen Bedienung von Hebezeugen, Hubarbeitsbühnen und Montagegeräten Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Anforderungen: Ausbildung als Stahlbauschlosser, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder entsprechende Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Stahlkonstruktionen Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Montageplänen Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit Bereitschaft zu wechselnden Baustelleneinsätzen Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse, um Montagepläne sowie Arbeits- und Sicherheitsanweisungen sicher zu verstehen Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen, Hebezeugen und Anschlagmitteln ist wünschenswert Befähigungsnachweise für Hubarbeitsbühnen oder Teleskopstapler sind von Vorteil

Vertrag: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 3 Personen (männlich)

Beschäftigungsdauer: andere

Aufgaben:

Hecken schneiden rasen mähen Beetflege Winterdienst

Anzahl der Stellen: 2 Personen

Vertragsart: andere

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Unterkunft:

Kosten nach Absprache. 1 Zimmer in Wohnung mit gemeinsamer Küche und Bad. Waschmaschine etc. vorhanden

Arbeitszeit:

Tgl. Bis zu 10 Std. Aber kein Muss. Beginn 7:00 Uhr Ende 15-17 Uhr

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Rasenmähen, Heckenschneiden, Unkraut entfernen und Sonstiges

Vertragsart: sozialversicherungsfrei

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person (Männer)

Unterkunft:

Fotos bereits per WhatsApp gesendet. Kosten Wohnung 300.-, also 150.- für den Mann und 150.- für die Frau

Arbeitszeit:

Wir arbeiten regulär 45h pro Woche. Unsere Hilfsarbeiter wollen Geld verdienen und können somit viel mehr Stunden machen. Z.B. Samstagsarbeit bis zu 60h pro Woche ist ohne Probleme möglich, sofern dies gewünscht ist. Überstunden werden zum normalen, vereinbarten Stundensatz ausbezahlt.

Anstellungsdauer: saisonal

Aufgaben:

Mithilfe in der Produktion: LKW abladen, Pflanzen aufstellen, Jäten, Giessen, Pflanzen für Bestellungen rüsten, Pflanzen eintopfen, Quartiere von Laub befreien, mithelfen beim Ausgraben von Pflanzen im Freiland. Es ist körperlich harte Arbeit. Frauen arbeiten bei uns meistens in den Stauden, das sind kleine, nicht so schwere Pflanzen und somit besser geeignet für Frauen, aber am gleichen Ort.

Anforderungen:

Minimales Deutsch oder Englisch wäre von Vorteil. Ein Autoführerschein ist ebenfalls von Vorteil, da das Betriebsgelände gross ist und man manchmal etwas fahren muss, um alle Felder zu erreichen.

Vertrag: saisonal

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anreise als Paar: Möglich

Anzahl der Stellen: 2 Personen (Paar)

Unterkunft:

Beschäftigungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Schlosser oder Mechaniker, Instandhaltung unserer Produktionsanlagen, kleinere Reparaturen an LKW, PKW oder Staplern

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 1 Person

Unterkunft:

wird für 200€ zur Verfügung gestellt, Privatzimmer, Bad und Küche Gemeinschaft. max 2x Monteure pro Wohnung

Beschäftigungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Rohinstallation: Kabel und Leitungen verlegen, Schlitze fräsen, Unterputzdosen setzen und Leerrohre installieren. Steckdosen und Schalter: Steckdosen, Lichtschalter und Anschlüsse montieren. Elektroverteilungen: Unterverteilungen montieren, Sicherungen und FI-Schutzschalter anschließen. Beleuchtung: Lampenauslässe vorbereiten und Leuchten installieren. Anschlüsse: Herd, Backofen, Rollläden und andere elektrische Verbraucher anschließen. Netzwerktechnik: LAN-Kabel und Datendosen installieren. Fertigmontage: Steckdosen, Schalter und Abdeckungen nach Abschluss der Bauarbeiten montieren. Prüfung und Inbetriebnahme: Elektrische Anlagen messen, prüfen und dokumentieren.

Anforderungen:

Bettwäsche und Handtücher werden kostenfrei gestellt

Vertrag: Festanstellung

Mitzubringen:

Arbeitsschuhe

Anzahl der Stellen: 1 Person (Männer)

Unterkunft:

einfache Unterkunft möglich, eigenen Schlaf-/Wohnraum, Dusche, Kochmöglichkeit

Arbeitszeiten:

Montag - Freitag: 7:30 - 17:00 / 17:30 (inkl. 1 Stunde Mittagspause 12:30 - 13:30 Uhr)

Samstag: 8:00 - 12:00 Uhr

Möglichkeit zur Ableistung einer hohen Stundenzahl

Beschäftigungsdauer: saisonal

Aufgaben:

Radsätze reinigen mit Räderwaschmaschine, gereinigte Räder einlagern und Radsätze für den Folgetag auslagern.

Anforderungen:

Gute körperliche Fitness und Kraft (körperliche Arbeit)

Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Vertragsart: saisonal

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 5 Personen

Arbeitszeit:

40-48

Anstellungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Auf- und Abbau von Zelten

Vertrag: sozialversicherungspflichtig

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 5 Personen

Unterkunft:

Wohnung möbliert in Neubauobjekt

Beschäftigungsdauer: Festanstellung

Aufgaben:

Einkauf von Stoffen und Zubehör Umsetzung der Produktionsaufträge auf 3 Nähbetriebe in Polen

Vertragsart: Festanstellung

Mitzubringen:

Persönliche Gegenstände

Anzahl der Stellen: 35 Personen

Anbau: Kartoffeln

Startlohn: 9,-€ NETTO - +50% für Sonntagsarbeit und 125€ für Feiertage + 1 Tag bezahlten Urlaub für 13 geleistete Arbeitstage.

Möglichkeit zur Gehaltserhöhung: - nach individueller Verhandlung

Unterkunft: wird vom Arbeitgeber gestellt - kostenlos - siehe Fotos

WLAN: vorhanden

Wöchentliche Arbeitszeit: ca. 60 Stunden (September ca. 300 Stunden und Oktober sogar 350 Stunden)

Arbeitsbeginn: ab sofort und unbefristet

Aufgabenbereich: Sortieren von Kartoffeln am Band, Bedienung verschiedener Maschinen zur Kartoffellagerung, Traktorfahren, verschiedene Reparaturen

Anforderungen: Grundkenntnisse Deutsch wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, saisonale Dokumente, Führerschein Klasse T

Vertrag: direkt mit dem Arbeitgeber: ja

Branche: Landwirtschaft / 300ha / Kartoffeln, Zuckerrüben, Mais, Getreide, Gras, Kartoffellagerung

Stundenlohn (Start): 16,5€ Brutto / Stunde

Unterkunft: wird vom Arbeitgeber gestellt / Zimmer mit Bad / alternativ ab Oktober eine 100m2 Wohnung (geeignet für Familien mit Kind/Kindern) - Kosten ebenfalls nach Absprache

WLAN: vorhanden

Arbeitszeit: ab 40 Stunden pro Woche / Arbeit mit Stundenkonto

Arbeitsbeginn: ab sofort und unbefristet

Aufgabenbereich: alle auf dem Hof anfallenden Arbeiten:

Maschinenpflege (Wartung und kleinere Reparaturen),

Alle landwirtschaftlichen Arbeiten mit und ohne Maschinen, bei den oben genannten Kulturen,

Reparaturen auf dem Hofgelände,

Kleinere Hilfsarbeiten auf dem Hof,

Sauberkeit auf und um den Hof gewährleisten, Rasen mähen, Sträucher schneiden,

Anforderungen: freundliches Auftreten / hohes Verantwortungsbewusstsein / ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten / Teamfähigkeit / Paar bevorzugt / Erfahrung im Umgang mit Pferden von Vorteil / Deutschkenntnisse auf kommunikativem Niveau / Fähigkeit zum Bedienen landwirtschaftlicher Maschinen / Führerscheinklassen B und T (C ebenfalls von Vorteil)

Anzahl der freien Stellen: 2

Mitzubringen: Handtücher und persönliche Gegenstände / Arbeitskleidung

Vertrag: deutscher Arbeitsvertrag, unbefristet (nach Probezeit) / 3-monatige Probezeit

Vorschüsse: keine

Branche: Transport / LKW-Fahrer C/CE

Gehalt und Vergütung:

Beispielhafte Nettoberechnung: 2500 - 2800 EUR netto auf die Hand (bei Steuerklasse 1). Das Gehalt ist verhandelbar,

Spesen: 28 EUR netto pro Tag,

Zuschläge: 15 EUR monatlich für die Nutzung des privaten Mobiltelefons zu dienstlichen Zwecken (Kommunikation),

Unterkunft / Unterbringung:

Unterkunft: Keine (da das Unternehmen keinen Nahverkehr durchführt)

Übernachtung in der Kabine: Ja. Es steht eine große Fernfahrerkabine zur Verfügung, in der sich hinter dem Fahrersitz ein Bett befindet (oft sind dort zwei Betten vorhanden).

Arbeitszeit:

System: Vollzeit - Fahren den ganzen Monat. Arbeit von Montag bis Freitag.

Stunden: 45 Stunden pro Woche (als Basis angenommen: 9 Stunden täglich an 5 Tagen pro Woche als reine Fahrzeit, unter normalen Bedingungen kommt in der Regel noch etwas zusätzliche Zeit hinzu).

Beschäftigungsdauer: Ab sofort (unbefristet).

Aufgabenbereich:

Transport von Baumaterialien, genauer gesagt Styropor (leichte Styroporpackungen).

Be- und Entladen: Der Fahrer muss die Ware nicht selbst be- oder entladen. Nur sehr selten (gelegentlich) kommt es vor, dass er Pakete abladen muss (es handelt sich um leichte Styroporpackungen).

Ladungssicherung: Keine Ladungssicherung im traditionellen Sinne. Da die Pakete leicht sind, werden sie lediglich auf die Ladefläche gestellt. Normalerweise sind die Züge (Sattelzüge) voll. Wenn sie nicht voll sind, wird die Ware an der Stirnwand platziert, damit sich beim Bremsen nichts verschiebt.

Tägliche Distanz: Ca. 400 km pro Tag.

Anzahl der Stopps: Bis zu 4 Stopps pro Tag (können auch weniger sein).

Anforderungen:

Führerschein Klasse C / CE,

Kommunikative Deutsch- oder Englischkenntnisse,

Verantwortungsbewusstsein und Arbeitsbereitschaft (in Vollzeit oder in einem zu vereinbarenden System),

Akzeptanz älterer Personen - das Alter spielt keine Rolle, Kandidaten können auch etwas älter sein.

Anzahl der Stellen: 2 Fahrer (männlich, weiblich)

Vertrag: Deutsch, direkt mit dem Arbeitgeber.

Was mitzubringen ist:

Persönliche Gegenstände.