Nous ne sommes pas une agence de base de donnees. Nous recherchons activement et en temps reel les meilleurs candidats pour votre entreprise. Cela prend du temps - mais ca en vaut la peine.
Tous les prix sont hors taxes et incluent la contribution partenariat (300 EUR). Paiement des honoraires de succes uniquement apres prise de poste.
Cueilleurs, missions temporaires
Cout total par personne (HT)
Production, Logistique, BTP, Sante
Cout total par personne (HT)
Techniciens, Chefs d'equipe, Managers
a partir de 2.000 EUR cout total (HT)
Chaque recherche est differente. Decrivez-nous vos besoins et nous vous etablirons un devis personnalise - gratuit et sans engagement.
Demander une consultation gratuiteLa contribution partenariat (300 EUR) n'est pas des frais - c'est un engagement mutuel.
Nous ne fouillons pas simplement une base de donnees. Nous lancons une campagne de recrutement active specialement pour votre poste.
La contribution assure que les deux parties sont serieuses. Partenaires serieux = meilleurs resultats.
La contribution n'est pas un cout supplementaire - elle est deja incluse dans les prix totaux mentionnes ci-dessus.
Vous decrivez vos besoins - nous vous conseillons honnetement et sans engagement.
Si ca correspond : contribution partenariat & nous lancons la recherche active.
Vous recevez des profils prequalifies et choisissez votre favori.
Vous ne payez les honoraires qu'apres la prise de poste reussie.
| Critere | SelfDevelopment | Agences classiques |
|---|---|---|
| Methode de recherche | Recrutement actif en temps reel | Simple recherche en base de donnees |
| Modele d'honoraires | Prix fixe + honoraires de succes | 15-25% du salaire annuel |
| Periode de garantie | Jusqu'a 3 mois | Souvent seulement 14 jours |
| Interlocuteur | Personnel & direct | Centre d'appels |
| Communication | WhatsApp, Telephone, Email | Email/Ticket uniquement |
| Apres le placement | Accompagnement & support | "Termine et au revoir" |
Si un collaborateur place ne convient pas, nous trouvons un remplacement gratuit. La periode de garantie depend du modele de placement :
Pour les specialistes : Si le collaborateur quitte pendant la periode de garantie, la deuxieme tranche n'est pas due. Nous recherchons gratuitement un nouveau candidat.
Seulement apres l'entretien gratuit, si vous decidez de collaborer. La contribution (300 EUR) marque l'engagement des deux parties et nous lancons immediatement la recherche active pour vous.
Uniquement apres la prise de poste reussie du collaborateur place. Vous recevez une facture avec 14 jours de delai de paiement. Pour les specialistes : 50% a la prise de poste, 50% apres la periode de garantie.
Nous travaillons jusqu'a trouver un candidat adapte. La contribution partenariat est un investissement dans la recherche, pas dans le resultat. Dans les rares cas ou nous ne trouvons personne apres une recherche intensive, nous en parlons ouvertement.
Nous ne faisons pas de simple recherche en base de donnees - nous recrutons activement et de maniere ciblee pour votre poste. Cela prend du temps et des ressources. La contribution partenariat garantit que nous pouvons nous concentrer pleinement sur des partenaires serieux. Le resultat : de meilleurs candidats, plus rapidement.
Absolument. Pour des besoins reguliers ou des projets importants, nous proposons des conditions partenaires. Apres une premiere collaboration reussie, nous discutons volontiers d'un modele personnalise.
